krpan in druščina postani član

Naslov teme: M4/M8 POTRDILA drugič

4462  05.05.2006 - 12:47h / Ostalo / Avtor: IGOR / 78 / 11

Ali mi lahko kdo pojasni kako naj bi izgledala potrdila o plačanih prispevkih (kopija polonice ali kaj?) Morda pa je dovolj le izjava, kot so namignili v Svetovalcu 4/2006 OBRTNIKA?

Biša - 05.05.2006 - 13:08

POTRDILO o obračunanih in vplačanih prispevkih za PIZ za leto 2005

Ime in priimek:
DŠ:
EMŠO:

Plača .....................
Prispevek PIZ 15,5%..........
Prispevek PIZ 8,85%..........
Prispevek skupaj 24,35%......

Datum: Podpis pooblaščene osebe:

Tako nekako naj bi izgledal.
Lp

Luka - 05.05.2006 - 13:10

Ja pa kaj še, kot da nimam kaj drugega za početi

Matjaž K - 05.05.2006 - 14:21

Ime in priimek:
EMŠO:

Na podlagi x. člena ZPIZ-1 vas obveščamo o znesku obračunanih in plačanih prispevkov za obvezno POIZ za leto 2005.

Obračunani obvezni prispevki za PIZ: X
Plačani obvezni prispevki za PIZ:


Priloga: potrdilo DURS o plačanih prispevkih

A. - 05.05.2006 - 13:46

Pri nas bojo izpise pripravili računalničarji. Bomo v ponedeljek videli kako vse skupaj izgleda.
lp

XX - 05.05.2006 - 15:02

Zdaj pa res ne vem, ali je potrebno ta potrdila dajati vsem delavcem in s.p. in d.o.o. in.............

Marijan - 06.05.2006 - 16:38

Ne razumem zakaj si dovolimo(te), da nam predpisujejo in, da izvajamo takšne neumnosti...tisoče potrdil s katerimi si ogromna večina ljudi nima kaj pomagati, jih ne potrebuje in jih noče. Mar bi uredili, da te podatke lahko vsak zaposleni dobi na ZPIZU, DURSU...pa ne mi zdaj razlagat o razdrobljenosti prispevkov in davkov, številu virmanov. Saj smo v 21. stoletju.

lp

Matjaž K - 06.05.2006 - 17:44

Pa bo treba kakšno reči na temo razdrobljenosti.

Dokler plačniki ne bodo DURS-u poročali o obračunu dajatev po posameznem delavcu, toliko časa DURS (in ZPIZ) ne bosta uspela "izpljuniti" podatkov po posameznem delavcu.

To velja tako za pravne osebe kot za zasebnike (izjava, ki je enkrat prišla z DURS-a, da pri zasebnikih se pa ve, koliko se plača po delavcu, je lari-fari; plačila prispevkov za PIZ (in drugih dajatev) se spremljajo kulumativno po vrstah dajatev in ne po posameznem delavcu).

lp

Marijan - 07.05.2006 - 01:05

Matjaž K :
-------------------------------
Pa bo treba kakšno reči na temo razdrobljenosti.

Dokler plačniki ne bodo DURS-u poročali o obračunu dajatev po posameznem delavcu, toliko časa DURS (in ZPIZ) ne bosta uspela

No, že leta poročamo enkrat letno (tudi) o plačanih prispevkih v poročilih za namene dohodnine. Že to je boljša informacija, kot nekakšno podjetniško poročilo, ki je lahko popolnoma izmišljeno.

Da o drugačnem načinu plačevanja prispevkov, ki se ga da dokaj preprosto urediti ne govorimo..

lp

Matjaž K - 07.05.2006 - 12:25

"No, že leta poročamo enkrat letno (tudi) o plačanih prispevkih v poročilih za namene dohodnine."

Ampak to poročanje (praviloma) obsega obdobje 12/L-1 do 11/L + v poročilu o izplačanih dohodkih so prikazani samo prispevki v breme delojemalca, ne pa tudi delodajalca.

"Da o drugačnem načinu plačevanja prispevkov, ki se ga da dokaj preprosto urediti ne govorimo.."

To pa bi me zanimalo, kakšna je vaša zamisel (o tem, kar nas čaka od (če se prav spomnim) od 2010 naprej, še noben ni nič napisal, kako se bo spremljalo po delavcu (ali bo treba oddajati dodatno rekapitulacijo po delavcih ali kaj drugega ??).

lp

Nini - 07.05.2006 - 18:11

rok za vzpostavitev evidenc po zavarovancih je sicer bil z ZPIZ-1F skrajšan na 2008....

Marijan - 07.05.2006 - 18:31

Poglejmo, kaj je namen teh potrdil in jih potem presojajmo; kakšno vlogo naj bi tle imelo dejstvo, da gre za sistem "v letu" in ne za leto.

Drugo, davek in prispevki iz bruta naj bodo ( mislim, da tudi so ) del zalužka delojemalca, ki ga delojemalec v imenu zaposlenega plača zavaraovalnicam in državi. Zato mora za delojemalca veljati, da ima za plačane vse dajatve, če so plačane dajatve iz bruta. NA bruto so in naj bodo obveznosti delodajalca, njegove obveznosti in njegovo razmerje z državo. Čeprav je osnova za izračun dajatev bruto plača je povsem nepotrebno v to vključevati delojemalca, vključno in predvsem s kakšnim OBVEZNIM poročanjem.

Kako bo v naprej...ne vem. Glede na dolgoletne izkušnje skoraj dvomim, da bodo pogruntali kaj preprostega in poceni.

lp