krpan in druščina postani član

Naslov teme: Tolmačenje MF -regres

4472  08.05.2006 - 08:47h / Ostalo / Avtor: Iza / 71 / 5

"...regres se prizna kot odhodek pod pogojem,da je do kasnejšega izplačila
oz.doplačila (torej po 1.juliju) prišlo zaradi likvidnostnih razlogov na strani delodajalca".
Ali je tako tolmačenje za nas obvezujoče,saj v ZDDPO ne najdem takega
določila?
V tolmačenju se glede likvidnostnih razlogov sklicujejo na 131.čl.Zakona
o del.razmerjih.Vendar ta člen govori samo o primeru,da do 1.7.sploh ne pride do izplačila regresa.
Ker ponavadi izplačujem regres v dveh delih, do davčno priznanega ,me zanima,kaj točno pomeni "nelikvidnost delodajalca ".

Iza - 08.05.2006 - 12:35

Bom pa sama razmišljala še naprej; Drugi del regresa (nad predpisanim) izplačam po 1.7. za to,da ob prvem izplačilu ne OGROZIM likvidnosti,nismo
pa nelikvidni.
Pa kaj se grejo? Ali bomo za čisto vsako izplačilo preverjali,če ni kje
kakšno tolmačenje,kakšen pod akt itd.Pa saj so napisali do kakšne vsote
je davčno priznan,od kje jim kompetence da posegajo na področje delovne zakonodaje?
Ali kdo pozna mejl velikega borca za delavske pravice Semoliča in ostalih,da jim tole pošljem. Ker oni itak ves čas vpijejo,kakšni izkoriščevalci smo delodajalci,kako plačamo samo najbolj nujno ,ali pa še to ne!

MARTIN KRPAN - 08.05.2006 - 15:04

Menim, da to ne drži.

Breda - 09.05.2006 - 12:56

Ali je kaznivo, da delavcem izplačamo regres v enem znesku, ko gremo na kolektiven dopust, torej skupaj z julijsko plačo, čeprav nimamo likvidnostnih težav. Delavci so popolnoma zadovoljni. Kaj bi pa rekla delovna inšpekcija?

- 08.05.2006 - 15:11

kako pa je potem pri tistih, ki izplačamo regres šele v decembru. Res da samo tistim, ki so prišli v podjetje po izplačilu regresa ("za stare zaposlene imamo izplačilo običajno že v marcu"). In če je v podjetju najmanj več kot 6 mesecev mu pripada cel regres in zato to tudi delamo v decembru kot drugi del regresa.

Iza - 08.05.2006 - 17:03

Vir:www.ozs.si/default.asp?ID=7614
Je pa zanimivo,da je vprašanje postavilo Združenje delodajalcev.Kakšne
naveze so to!