Naslov teme: POPOLDANSKI S.P.
4534 10.05.2006 - 07:55h / Ostalo / Avtor: MICI / 49 / 3
POZDRAVLJENI!
ZANIMA ME ČE MORDA KDO VE ALI JE NASLEDNJI PRIMER MOGOČ?!
NEKDO JE ZAPOSLEN V PODJETJU X D.O.O. KOT RAČUNOVODJA. SEDAJ PA BI TA ISTA OSEBA ODPRLA POPOLDANSKI S.P. IN POLEG ZAPOSLITVE V X D.O.O., TEMU ISTEMU PODJETJU (X D.O.O.) IZSTAVLJALA RAČUNE ZA DAVČNO SVETOVANJE IN PODOBNO.
ČE JE TO MOGOČE, ALI LAHKO TA OSEBA KER BI ŠELE ZAČELA Z OPRAVLJANJEM DEJAVNOSTI UGOTAVLJA DAVČNO OSNOVO Z UGOTAVLJANJEM NORMIRANIH ODHODKOV (KRITERIJI SO JASNI IN JIH NE BO PRESEGALA)?????
ŽE V NAPREJ HAVLA!
ZANIMA ME ČE MORDA KDO VE ALI JE NASLEDNJI PRIMER MOGOČ?!
NEKDO JE ZAPOSLEN V PODJETJU X D.O.O. KOT RAČUNOVODJA. SEDAJ PA BI TA ISTA OSEBA ODPRLA POPOLDANSKI S.P. IN POLEG ZAPOSLITVE V X D.O.O., TEMU ISTEMU PODJETJU (X D.O.O.) IZSTAVLJALA RAČUNE ZA DAVČNO SVETOVANJE IN PODOBNO.
ČE JE TO MOGOČE, ALI LAHKO TA OSEBA KER BI ŠELE ZAČELA Z OPRAVLJANJEM DEJAVNOSTI UGOTAVLJA DAVČNO OSNOVO Z UGOTAVLJANJEM NORMIRANIH ODHODKOV (KRITERIJI SO JASNI IN JIH NE BO PRESEGALA)?????
ŽE V NAPREJ HAVLA!
FRANJA - 11.05.2006 - 02:07
Če je zaposlena za polni delovni čas(8 ur),je možno.Saj bo verjetno morala dokazovati z M1/M2 obrazcem,ko bo prijavljala dopolnilno dejavnost.Kaj pa je zanjo bolj ugodno- vodenje knjig ali ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov si pa naj sama izračuna,saj je računovodja.
Naj vpraša na pristojnem DU,saj bo verjetno pred pričetkom opravljanja dejavnosti morala podati izjavo,kako se bodo vodile knjige....
Lp
JOŽE - 11.05.2006 - 07:33
VSE NAVEDENO JE MOŽNO,sicer je pa potrebno oceniti smiselnosti delati to sistemu normiranih stroškov glede na to, da je izvajalec računovodja.
BIBA - 11.05.2006 - 19:49
jaz pa mislim, da je zadeva malo sporna.... z vidika 18.člena ZDOH-1 (to razmerje bolj diši na odvisno kot neodvisno, če bo sicer redno zaposleni delal za svojega delodajalca še popoldne; ali bo res davčno svetovanje lahko opravljal doma, na svojih sredstvih, brez navodil delodajalca itd.??).
Pa še vidik ZDR: 11.člen - ki pravi, da se delo ne sme opravljati na podlagi civilnih pogodb, če obstajajo elementi delovnega razmerja iz 4. člena tega zakona...