zali - 29.05.2006 - 11:29

Od tekoče mesečne plače.

zali - 29.05.2006 - 11:29

Od tekoče mesečne plače.

Zoris - 29.05.2006 - 13:54

V ZDR je za nadomestilo za čas bolniške določena osnova preteklega meseca.
V KP med delavci in zasebnimi delodajalci je npr. določeno:
Delavec ima pravico do nadomestila osebnega dohodka in sicer v višini 100 % od osnove – povprečja osebnega dohodka delavca v preteklem mesecu za poln delovni čas.

Kolikor je meni znano, so vse panožne KP z uveljavitvijo ZDR sprejele, da je osnova za izračun nadomestila plač, povprečje plače delavca v preteklem mesecu.

Lp

kr - 29.05.2006 - 15:20

kr :
-------------------------------
Zanima me, od katere osnove računate nadomestila za bolniške, dopuste, praznike...Od povprečja zadnje plače ali od povprečja plač za zadnje tri mesece?



Kaj pa razlaga splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti, da mora delavec dobiti, kar je zanj ugodneje - ali po zadnji plači ali po zadnjih treh plačah?

Zoris - 30.05.2006 - 10:15

Splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti prav tako določa pretekli mesec.
To razlago splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti, da mora delavec dobiti, kar je zanj ugodneje lahko uporabljate samo v določenih primerih - odpravninah, odškodninah in podobno - pač točno pri tistih primerih, kjer je to napisano in v primeru, da bi vam bilo v vaši panožni KP res napisano v povprečju treh mesecev, v SKPg pa je napisano pretekli mesec in bi bilo za delavca ugodneje pretekli mesec, bi upoštali za izračun nadomestila plače osnovo iz preteklega meseca.
Verjetno pa ste s tem mislili ali po delavčevi plači ali po povprečju plač v Sloveniji, saj se ne spomnim primera, da bi bilo kje napisano - ali po zadnji plači ali po zadnjih treh plačah.

Upam, da sem bila razumljiva. Če se motim, mi prosim napišite.

Lp

JOŽE - 30.05.2006 - 10:00

Osnovo za nadomestilo določa Kolektivna pogodba dejavnosti v karero spadate, sicer uporabite 137.čl.ZDR.

kr - 30.05.2006 - 14:55

Poglejte si RAZLAGO O UPORABI SKPgd v zvezi z uveljavitvijo ZDR, ki je bila objavljena v UR.L.113/2002-48. člen !!!- kar je za delavca ugodneje!!

Zoris - 31.05.2006 - 20:27

Napisala sem že:
ZDR določa pretekli mesec.
SKPg določa pretekli mesec.
Če pa vaša panožna KP določa osnovo iz preteklega tromesečja in je to za delavca ugodneje, pa vzamete to osnovo.

Ne morete pa kar nekaj izplačevat mimo določil omenjenega ZDR, Skpg in panožne KP, ker bi pač bilo to za nekaterega delavca ugodneje.
Lp

Zoris - 31.05.2006 - 20:33

Pa še to. Vse kar se izplača več kot po KP je davčno nepriznan strošek, razen če je v skladu z individualno pogodbo o zaposlitvi to dogovorjeno.

Lp