Nati - 30.05.2006 - 08:04

Če ima v pogodbi določeno, da bo delo opravljal v tujini in mu vi nudite stanovanje, potem mu ne pripada dnevnica in ne terenski dodatek temveč samo nadomestilo za ločeno življenje, če bo šel tja brez družine. (oddaljen nad 100 KM od sedeža podjetja)

katarina - 30.05.2006 - 10:29

napačno sem napisala: podjetje za katerega bo naš zaposleni opravljal storitve v tujini mu bo plačalo stanovanje. Zakaj mu ne bi pripadala dnevnica? Dnevnica kakor vem je namenjena temu, da se človek prehrani čez dan, ali ne? nadomestilo za ločeno življenje pa mu verjetno pripada še dodatno kot ekstra dodatek, ker bo tam brez družine in je davčno priznano sedaj, če se ne motim, 80.000,00 SIT?

Bumm - 31.05.2006 - 09:04

Dnevnica se izplača za dneve službenega potovanja, obračuna pa se na obračunu potnih stroškov.

katarina - 31.05.2006 - 11:58

To vem, da se izplača za dneve službenega potovanja. Mene namreč zanima, če mu mi lahko izplačamo dnevnice (tudi za vikende), čeprav dejansko to ne bo njegovo službeno potovanje, ker bo svoje storitve nudil samo v tujini. Ali mu pač samo pri plači obračunamo prehrano, prevoz pa izpustimo. Izplačamo pa mu lahko tudi dodatek za ločeno življenje??!!

Rovan - 31.05.2006 - 18:20

Tako kot je napisala Nati, če je razporejen na delo v tujino za daljši čas in se ne vrača v kraj bivanja mu dnevnica ne pripada, pripada mu pa dodatek za loćeno življenje in pa dnevno dodatek za prehrano kot doma, če ni organizirane prehrane.