Matjaž K - 30.05.2006 - 13:48

OdvZS ni podpisala posebne KP za dejavnost odvetništvo.

KP za NG ne pride v poštev (74.110 ni negospodarstvo; sicer v KP za NG piše, da velja tudi za SKD 74.110, ampak OdvZS KP za NG ni sopodpisala - osebno dvomim, da lahko pogodba velja za nekoga, ki je ni podpisal - iz teg avidika (podpisništvo) se enako vprašanje postavlja za uporabo SKPGd).

Povzetek: kovačeva kobila je vedno bosa.

lp

Janja - 30.05.2006 - 15:59

katera določila se potem uporabljajo za delavce zaposlene pri odvetnikih, pravnikih...
ali le ZDR (dopust, regres....) in uredbo o povračilih?
hvala lepa tudi za prejšnji odgovor-tole postaja že prezapleteno, da bi človek lahko sploh dohajal
ne vem kako vam uspeva, da ste z vsem na tekočem... hvala še enkrat

Matjaž K - 30.05.2006 - 16:06

Od zadaj naprej:

uspeva mi zato, ker sem se morla v praksi ubadati s tem vprašanjem. - mimogrede: odvetniki mi na prehodno opisane dileme niso znali podati odgovora.

Iz prakse pa lahko povem, da imajo zaposleni v odvetniških pisarnah (v kolikor gre za opravljanje dejavnosti kot fizična oseba) dogovorjene bodisi SKPGd, bodisi KP med delavci in zasebnimi delodajalci, nekateri pa tudi KP za NG (pogosto pa v pogodbi o zaposlitvi nimajo zapisane KP).

lp

JOŽE - 31.05.2006 - 07:53

Odvetniška dejavnost je gospodarska dejavnost zato se uporablja SKP zagospodarske dejavnosti(7.točka 5. čl.)

Anita* - 31.05.2006 - 17:01

se strinjam. če pa je odvetnik zasebnik pa se uporabljajo tudi ugodnejša določila kp med delavci in zasebnimi delodajalci

Matjaž K - 31.05.2006 - 21:48

Ampak ni obvezno.

OdvZS ni podpisala nobene!! KP (tudi tiste med delavci in zasebnimi delodajalci).

lp