Naslov teme: POTNI NALOGI - POLOVICA PLAČE????
5125 06.06.2006 - 09:06h / Ostalo / Avtor: SIMONA / 69 / 6
Naš delavec je zaposlen kot strokovni sodelavec in dvakrat na teden se vozi na delo v drug kraj za potrebe tistega delodajalca v tem kraju. V pogodbi o zaposlitvi je to tudi zapisano. Za tisti dan ima potni nalog, kjer se mu obračuna cela dnevnica in kilometrina, pri obračunu plače ima službeno odsotnost (ne dobi malice in ne prevoza). Problem se mi zdi, ker ima potnih stroškov polovico ali pa še več kot neto plače. A je to v redu? Kakšne izkušnje imate drugi s tem?
krena - 06.06.2006 - 14:03
Če ima v pogodbi o zaposlitvi to napisano, je njegovo delovno mesto 2 x na teden drugje oz. različno od vašega sedeža, to ni službena pot in seveda ni dnevnice in kilometrine, ima pa pravico do malice in povračila stroškov prevoza na delo.
Špela12345 - 07.06.2006 - 07:08
krena, kako da ni kilometrine?
hvala.
m. - 07.06.2006 - 10:42
Je prevoz na delo in malica, ni pa kilometrine in dnevnice.
muha - 07.06.2006 - 11:50
Jaz bi kilometrino za tistih 2x tedensko vseeno izplačala, ker je to dadatna pot - poleg prevoza na delo in z dela, dnevnic pa definitivno ne! Če pride tisti dan najprej v službo in gre potem od tam še v drugi kraj, potem bi dala še kilometrino + običajni prevoz na delo in malica. Če pa gre tiste 2 dni direktno v drug kraj in od tam domov, potem pa tudi kilometrine ne in samo običajno povračilo stroškov prevoza na delo. Preberite si še enkat uredbe o povračilih (Uradni list št. 142/04, 60/05 in 26/06).
kk - 08.06.2006 - 07:58
če mu pa že vse to izplačate, bi morali pa tudi to ali še nekaj več potem zaračunati tistemu drugemu podjetju. Prihodkov iz tega posla nimate, torej tudi odhodkov ne bi smeli imeti.
Anita* - 08.06.2006 - 16:05
če sta v pogodbi zapisana oba kraja opravljanja dela, potem gre za prevoz na delo in to ni službena odsotnost, ampak čisto navadna prisotnost. nobenh kilometrin, še manj pa dnevnic; če pa mora med službenim časom potovati med tema dvema poslovnima enotama, potem pa gre za kilometrino.
potni nalogi lahko nanesejo tudi trikrat več, kot je neto plača - poglejte si avtoprevozniške firme, kjer so delavci na minimalni plači, odsotni cele tedne... stvari morajo biti zakonite, če so pravične ali logične - tega vas ne bo vprašal noben inšpektor, noben sodnik, nenazadnje noben lastnik (kapitalist).