Paula - 12.06.2006 - 13:45

Tudi meni zadeva zelo smrdi!

LP

st - 12.06.2006 - 14:13

Na seminarju so nam povedali, da je pojasnilo MF napačno in da je davčno priznan tudi regres izplačan po 01.07. Kaj pa v primeru, ko bo zaposleni izpolnil pogoj za izplačilo regresa po 01.07., potem to naj ne bi bilo davčno priznano - to je nesmisel. ZDR nima nobene veze z davčnim priznavanjem stroškov regresa.

sax - 12.06.2006 - 14:25

Izplačilo plače je po ZDR tudi do 18. v mesecu A potem kasneje izplačane plače tudi niso davčno priznane ali kaj. Bo treba enga(upam da je ena) malo potipat, da ne bo več pisal takih neumnosti.

kardinal - 13.06.2006 - 10:50

sax :
-------------------------------
Izplačilo plače je po ZDR tudi do 18. v mesecu A potem kasneje izplačane plače tudi niso davčno priznane ali kaj. Bo treba enga(upam da je ena) malo potipat, da ne bo več pisal takih neumnosti.

Tole, plača po 18. tudi meni diši na analogijo:
- z zamudo plačan račun dobavitelju tudi davčno nepriznan?
- z zamudo prejeto ali celo neplačano terjatev do kupca potem tudi ne rabim pripoznati ;)

Ali kakšen predpis določa, da so mnenja DURS zavezujoča? (ZDS, ZDavP?)

TORI - 14.06.2006 - 10:18

bravo kardinal....pol naj pa DURS izplača regres v primeru, ko nas toži delavec, če ni prejel regres v roku ali pa sploh....z veseljem bomo vsi opustili ta strošek iz davčno priznanih stroškov

JOŽE - 13.06.2006 - 10:25

Čas bi bil, da se DURS preneha s sprenevedanjem in naj svoje razlage nasloni na veljavne predpise. Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom ... se uporablja skozi celotno poslovno leto, prav tako tudi določbe Zakona o delovnih razmerjih. Vedno ostajajo delavčeve terjatve do delodajalca v zvezi s tem in vmešavanje Ministrstva za finance pomeni izključno presing na delodajalce z namenom čimprejšnjega pobiranja dohodnine iz tega naslova, ne pa skrb za delavca. Morebitni spor iz tega naslova, bi ponovno pokazal strokovno moč tega eminentnega ministrstva.

JOŽE - 13.06.2006 - 10:25

Čas bi bil, da se DURS preneha s sprenevedanjem in naj svoje razlage nasloni na veljavne predpise. Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom ... se uporablja skozi celotno poslovno leto, prav tako tudi določbe Zakona o delovnih razmerjih. Vedno ostajajo delavčeve terjatve do delodajalca v zvezi s tem in vmešavanje Ministrstva za finance pomeni izključno presing na delodajalce z namenom čimprejšnjega pobiranja dohodnine iz tega naslova, ne pa skrb za delavca. Morebitni spor iz tega naslova, bi ponovno pokazal strokovno moč tega eminentnega ministrstva.