Zoris - 12.06.2006 - 17:34

Tudi ta delovna doba se po KP šteje v delovno dobo, čeprav s.p. dejansko ni v delovnem razmerju.

Lp

SAŠA - 12.06.2006 - 17:46

Bi lahko še prosim povedali kje lahko to preberem da si bom končno na jasnem. Pa najlepša hvala za odgovor in lep dan!

Zoris - 12.06.2006 - 19:31

Konkretno imam shranjeno na računalniku KP za trgovinsko dejavnost:

Dodatek za delovno dobo

(1) Delavcu pripada dodatek za delovno dobo najmanj v višini 0,5% od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto delovne dobe.

(2) Pri uveljavljanju pravice iz prejšnjega odstavka se v delovno dobo vštevajo izpolnjena leta delovne dobe, ki jih je delavec prebil na delu, ali v delovnem razmerju doma oziroma v tujini,
ali pri opravljanju samostojne dejavnosti, ki so ustrezno potrjena z vpisom v delovno knjižico. Dokupljena, benificirana in posebne zavarovalne dobe ne štejejo kot dobe pri uveljavljanju dodatka za delovno dobo.

Zato sem vam tudi napisala v skladu s KP. Zato poglejte v svojo panožno KP in razlage te pogodbe.

Enostavno povedano:
V delovno dobo se šteje čas, ko delavec dejansko dela, v podjetju ali če ima privatno delavnico ipd.
Če pa si le plačuje pokojninsko dobo in je doma, se ta čas ne všteva v delovno dobo in se ne more upoštevati pri obračunu dopusta, jubilejnih nagradah. To je le pokojninska doba, ki se sešteje, ko gre delavec v pokoj.
Torej, čas nezaposlenosti, ki se všteva zavarovalno dobo (ki ni vedno delovna doba), se ne upošteva za dopust in minulo delo.

Lp

lalika - 12.06.2006 - 20:41

Saj ni tako zapleteno. Čas, ko delaš, se šteje kot delovna doba, čas ko si zavarovan pa kot zavarovalna doba. Pri mnogih je to isto, v posebnih primerih (tudi teh, ki jih navajate) pa ni. In ker ne gre za dodatek za zavarovalno, ampak za delovno dobo, šteje pač čas, ko si delal.

Tina - 13.06.2006 - 09:40

V uradnem listu 26/1991 - 21.11.1991( novejšega mislim, da ni), je KP med delavci in zasebnimi delodajalci. V 51 členu - dodatki piše, da delavcu pripada za vsako leto delovne dobe 0,50% dodatka, delavki, ki je izpolnila 25 let zavarovalne dobe ( ne vem ali je pomota, ali res samo za delavke) pa še 0,25% za vsako začeto leto.
LP!

Zoris - 14.06.2006 - 07:14

Nisem preverjala ali obstaja novejša, vendar Tina to ni pomota in je dejansko za delavke nad 25 let delovne dobe dodatno 0,25 %.

Tako imajo tudi po kolektivnih pogodbah za negospodarstvo in mogoče še kje. Smisel tega pa je, da na koncu delovne dobe delavke - ker pač delajo manj let - pridobijo enak % na delovno dobo kot delavci.

LP