Zaradi poslovnih razlogov bo delavcu zaposlenemu po individualni pogodbi prenehalo delovno razmerje. V pogodbi ima določeno odpravnino v znesku treh bruto plač. Kako je v tem primeru z dohodnino in prispevki? Dohodnina se po moje obračuna, ker plača presega 10kratnik povprečne plače v Slo, prispevki pa ne ker gre za prenehanje iz poslovnih razlogov in odpravnina ne presega 10-tih delavčevih plač. Imam prav?
Še to - delavec naj bi dobil bruto znesek, to pomeni, da se dohodnina obračuna na bruto in dobim nov bruto? Mogoče kompliciram, ampak ....
Hvala za mnenja