Matjaž K - 16.06.2006 - 16:15

Da.

(same bonitete pa ne, razen če je bila dogovorjena s pogodbo o zaposlitvi dogovorjena kot oblika plačilo).

lp

MILENA - 16.06.2006 - 16:45

hvala Matjaž

Marijan - 16.06.2006 - 22:05

Matjaž K :
-------------------------------
Da.

(same bonitete pa ne, razen če je bila dogovorjena s pogodbo o zaposlitvi dogovorjena kot oblika plačilo).

lp

Dogovorjena kot oblika plačila.....po domače bi rekli, da večina današnjih bonitet sodi v dohodninsko osnovo, če je to (pravilno) zapisano v pogodbi o zaposlitvi. Zakon pravi :

"....kadar pomenijo sestavni del plačila po pogodbi o zaposlitvi in so od njih plačani prispevki"

Bega me, da ni zapisano tako, kot se spodobi, recimo "če so dogovorjena v pogodbi...", vam je kaj znano o morebitni pasti "slabo napisane" pogodbe ?

lp

Marijan - 16.06.2006 - 22:39

sem še tole :)

mogoče veste, ali predvidevate, zakaj je dovoljeno vpisovati plačane prispevke oziroma, zakaj je sploh NAROČENO, da se le ti vpisujejo skupaj z ostalimi prispevki ?

Se mogoče pokojnine (pre)računajo od neto zneskov ? :)

lp

Matjaž K - 17.06.2006 - 12:07

Meni se zdi zapis iz 42. člena ZPIZ-1 "OK" zapisan.

Glede "pasti" pri sestavljanju pogodbe o zaposlitvi se vedno spomnim na 126. člen ZDR (vrsta plačil)

(1) Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. ...

Skratka: pri navadnih "smrtnikih" je dodatno plačilo v naravi pogojeno z določili KP. Osebno sem sicer mnenja, da če greste "Prek" KP, da je to stvar delovno zakonodaje in da ne sme vplivati na davke (saj veste: ZDavP-1: če je kršen zakon, pa so nastale ekonomske posledice, to ne vpliva na obdavčenje).


Glede zakaj pa se vseeno vpisujejo prispevki v primeru, ko prejemek v naravi ni bil dogovorjen s pogodbo o zaposlitivi pa si to razlagam na način, se vsi prispevki vpisujejo zaradi lažje kontrole.

lp

lp

Marijan - 19.06.2006 - 13:14

Bi rekel, da bi v pogodbo o zaposlitvi morali napisati:

Da je plača določena iz naslednjih delov:
1. del plače v kešu SIT XY
2. del plače v obliki uporabe službenega vozila, ki se obračuna kot boniteta v znesku XY
3. ...
.....

Kar je meni videti precej štorasto in ponavadi individualne pogodbe niso tako napisane. Zato pravim, da je lahko past, če izrecno ne napišemo, da je boniteta del plače...past se mi prikazuje predvsem zaradi nekaterih mnenj ..:)

lp

Matjaž K - 19.06.2006 - 13:31

To glede

1.
2.
3.

se strinjam.

lp