M - 29.06.2006 - 13:44

Celoten, če ji pripada tudi celoten dopust v dnevih.

SONČEK - 29.06.2006 - 15:14

Ne vem če je to prav, če je za polovičen delovni čas ji pripada ves dopust, malica, prevoz in regres. Za tri ure pa mislim da ne. Odvisno kako je opredljeno v pogodbi in kako ji obračunate malico, prevoz in dopust (regres je vezan na dopust)

Boris JJ - 29.06.2006 - 15:18

nikakor celoten. pravica do dopusta ni deljiva, plačilo regresa pa je premoženjska pravica, ki pa je deljiva. res pa je, da lahko izplačate cel (ali še več) regres, če je tako določeno v pogodbi.

če bi držalo, kar pravi M, potem bi dobila lahko tudi dva ali več celih regresov (če bi delala po principu 3 ure + 2 uri + 3 ure = skupaj 8 ur).

v končni fazi pa si zasluži toliko denarja za regres, da se bo odpočila od triurnega dela in ne od osem urnega (malo laično rečeno).

pa še to, regres za LD ni v nobenem primeru odvisen od malice in prevoza ampak samo od pravice do dopusta.

lp