Naslov teme: Stimulacija ter obračun bolniškega nadomestila
5788 05.07.2006 - 11:40h / Ostalo / Avtor: S. / 568 / 7
Delavecu bom obračunal nadomestilo (do 30) dni = 80%. Za osnovo bom vzel plačo preteklega meseca. Kje je zapisano, da se v osnovo za izračun andomestila ne všteva stimulacija, ki jo je delavec prejel prejšnji mesec ?
Pogledal sem v ZDR kjer je zapisano, da pripada nadomestilo od plače. V predhodnjih členih pa piše, da je plača sestavljena tudi iz "stimulavcije". Sedaj ne vem, kje je podlaga, da to izvzamem iz osnove od katere obračunam 80% nadomestilo.
LP
Pogledal sem v ZDR kjer je zapisano, da pripada nadomestilo od plače. V predhodnjih členih pa piše, da je plača sestavljena tudi iz "stimulavcije". Sedaj ne vem, kje je podlaga, da to izvzamem iz osnove od katere obračunam 80% nadomestilo.
LP
Zoris - 05.07.2006 - 18:37
Nikjer to ni napisano, (vsaj jaz še nisem zasledila) ker koliko poznam različne panožne KP, je osnova za izračun nadomestil plač prejeta plača preteklega meseca, vendar brez nadurnega dela.
Prejeta plača pa je sestavljena iz osnovne plače, dodatka na minulo delo, raznih drugih dodatkov (nočno delo, delo na dan praznikov ali nedeljsko delo, ....)in tudi stimulacija-uspešnost.
Edino za eno podjetniško pogodbo vem, da je osnova za izračun nadomestila za bolniški stalež osnovna plača tekočega meseca, povečana za minulo delo, pa še ta ni v skladu s panožno KP, ker bi nekateri delavci prejeli več po panožni KP, kot prejmejo po podjetniški KP.
Lp
S. - 06.07.2006 - 08:44
Hvala, ne vem zakaj je potem založba v svojem mailu napisala tole:
Kdo ve ?
Plačo delavca sestavlja: osnovna plača, dodatki, del plače na podlagi doseganja delovne uspešnosti ter del plače iz naslova uspešnosti poslovanja. Od navedenih sestavin v osnovo za obračun nadomestila ne vštevamo del plače iz nadur in na podlagi uspešnosti poslovanja.
roža - 06.07.2006 - 11:47
Stimulacijo štejete.
roža - 06.07.2006 - 11:47
Stimulacijo štejete.
S. - 06.07.2006 - 12:33
Hvala tudi vam.
LP
Tamara - 06.07.2006 - 14:03
Stimulacija je nagrada za opravljeno delo. Ne moreš nekomu, ki je bil cel mesec odsoten iz dela.Na podlagi česa bi bila izplačana ta stimulacija?
Edino če imate tako zapisano v svojih aktih.
Anita* - 06.07.2006 - 16:47
Tamara, govorijo o osnovi...