VALAT - 18.07.2006 - 12:25

Ni nobenih omejitev (pri ZPIZ-u) glede pogodbenega dela upokojencev!

Lep pozdrav!

Matjaž K - 18.07.2006 - 21:39

Vsako delo je pogodbemno delo. Treba je opredeliti tip pogodbe (o zaposlitvi, podjemna, ...)

Jale, v kolikor ste z zaposlitivjo mislili na podjemno pogodbo, potem ima Valat (delno) prav. Podjemna pogodba je mišljena za "enkratni" biznis. Teoretično bi lahko kakšna delovna inšpekcija imela kaj proti, če bi kontinuirano delali po nekaj uric na dan (teden) na podlagi podjemne pogobe - še posebej, če bi delo vsebovalo elemente delovnega razmerja. Najbolj črn scenarij (čeprav malo verjeten; osebno še nisem slišal za tak primer) bi bil, da bi vas "zašpecali" ZPIZ-u, ki bi vam malo pristigel pokojnino.

Če pa ste z zaposlitvijo mislili na delovno razmerje, pa berite nadaljevanje:

Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju /ZPIZ-1/
(Ur.l. RS, št. 104/2005-UPB3, 69/2006)

178. člen

(Ponoven vstop v zavarovanje)

(1) Uživalec pokojnine, ki na območju Republike Slovenije oziroma v tujini ponovno sklene delovno razmerje, je izvoljen ali imenovan za nosilca javne ali druge funkcije, za katero prejema plačo oziroma nadomestilo plače za opravljanje te funkcije, ali začne opravljati dejavnost, na podlagi katere je zavarovan, pridobi lastnost zavarovanca in se mu pokojnina v tem času ne izplačuje.
(2) Ne glede na določbo prejšnjega odstavka se upravičencu izplačuje polovica pokojnine, če je zaposlen z največ polovico polnega delovnega časa.

lp

- 19.07.2006 - 06:58

Kaj pa če skleneš v takem primeru pogodbo o poslovodenju, ker je ta oseba direktor in opravlja vse funkcije poslovodstva ?

Matjaž K - 19.07.2006 - 07:34

Hja, po črki 178. člena ZPIZ-1, poslovodenje ni v tem členu (v zvezi z opravljanjem funkcije se omenja izraz plača/nadomestilo plače; plačilo na podlagi pogodbe o poslovodenju pa ni plača - vsaj za mene ne).

Upajmo samo, da se ne bo na ZPIZ-u našla kakšna bistra buč in bo izdala tolmačenje, da ker je plačilo po pogodbi o poslovodenju plača v smislu davčne zakonodaje, da je tudi plača v smislu pokojninske zakonodaje.

lp

Jale - 21.07.2006 - 14:33

Pozdravljeni,
Na ZPIZ-u so mi na informacijah rekli, da pride v poštev samo podjemna pogodba in da že celo 1 ura zaposlitve na dan zmanjša pokojnino za polovico?

Očitno nam ne preostane drugega kot podjemna. Če se bo pa kdo obregnil ob to...?