FF - 18.07.2006 - 12:12

Mislim, da na njegovo pokojnino to ne vpliva.

Matjaž K - 18.07.2006 - 21:57

Kot že rečeno:

podjemna pogodba naj bi bila "enkratni" biznis.

V osnovi bi imela delovna inšpekcija lahko kakšne pripomb. DURS-u pa tako ali tako prija, ker pri neto zneskih, za katere se v povprečju ljudje spogodijo pri podjemnih pogodbah, ker dobi "not" več dajatev kot od enakega zneska neto plače (v zvezi z izračuni strošek pri danem neto znesku se lahko "pozabavate" s pripomočki v rubriki Krpan računa na prste).

lp

Iza - 19.07.2006 - 08:51

Na tem forumu smo lahko že prebrali,da ima del.inšpekcija pripombe v višini 200.000,00 sit.

tinca - 19.07.2006 - 05:59

V skladu z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju lahko oseba, ki je v pokoju in prejema pokojnino, dela preko podjemne pogodbe LE v časovnih okvirjih, ki so določeni kot nadurno delo, saj s pokojnino prejema nadomestilo za 8 urni delavnik. V praksi to pomeni, da sme ta oseba opravljati preko podjemne pogodbe največ 8 ur na teden oziroma največ 20 ur na mesec in največ 180 ur na leto. Posledice prekoračitve te omejitve vodijo v izgubo pravice do pokojnine, zato priporočamo DOSLEDNOST pri sestavi in izvrševanju podjemnih pogodb«. VIR FINANCE
lp
Tinca

Matjaž K - 19.07.2006 - 07:29

So tudi navedli člen ZPIZ-1?

Anja - 19.07.2006 - 08:16

Kam pa se uvrščajo osebni dohodki,ki jih prejme upokojenec družbenik
po pogodbi o poslovodenju in so obdavčeni z 25% akontacijo dohodnine
in z 6% ZPIZ. še posebno sem v dilemi ali mu pripada povračilo stroškov
prehrane in prevoza do višine po Uredbi ?
Lep pozdrav.

nategovalec - 19.07.2006 - 08:07

Pa še kaj!

Marijan - 19.07.2006 - 09:44

tinca :
-------------------------------
V skladu z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju lahko oseba, ki je v pokoju in prejema pokojnino, dela preko podjemne pogodbe LE v časovnih okvirjih, ki so določeni kot nadurno delo, saj s pokojnino prejema nadomestilo za 8 urni delavnik. V praksi to pomeni, da sme ta oseba opravljati preko podjemne pogodbe največ 8 ur na teden oziroma največ 20 ur na mesec in največ 180 ur na leto. Posledice prekoračitve te omejitve vodijo v izgubo pravice do pokojnine, zato priporočamo DOSLEDNOST pri sestavi in izvrševanju podjemnih pogodb«. VIR FINANCE
lp
Tinca
---

Zanimivo, da svetovalec Obrtne zbornice tega ne omenja.

www.finance-on.net/?MOD=show&id=156894

lp

Matjaž K - 19.07.2006 - 12:37

Mi lahko prosim sporočite, ali gre za tiskan izvod Financ (če da, kateri) oz. če je to bilo objavljeno na njhivi spletni strani, v kateri rubriki.

Hvala in lp

Marijan - 19.07.2006 - 13:55

Meni se zdi, da je Tinca pomešala :)

lp

Marijan - 20.07.2006 - 10:32

si oglejte:

www.pravniki.net/forum/?cid=6&tid=17154

:))

lp

Matjaž K - 20.07.2006 - 11:35

Že, ampak pravna podlaga v ZPIZ-1 = ????

Marijan - 20.07.2006 - 11:45

tekst, objavljen na pravniki.net, avtorica katerega naj bi bila Stanka Osterc. To nima nobene zveze z Financami in je vse skupaj za lase privlečeno, se vam ne zdi ?

lp

Matjaž K - 20.07.2006 - 22:06

Zdi, zdi.

Nekako mi spomin vleče na stari ZDR in ZDR-pogodbo o delu (tam so bile omejitve 8 ur na teden, 20 ur na mesec, če se ne motim).

lp