Naslov teme: Čas za malico
5998 19.07.2006 - 09:22h / Ostalo / Avtor: Iza / 48 / 4
Čas za malico se naj ne bi štel v delovni čas -ena izmed tem o kateri se trenutno pogajajo sindikati in predstavnik delodajalcev.
Ta dilema je vsaj iz mojega zornega kota umetno ustvarjena.
Naš delovni čas je že trenutno 6 ur in pol,(razen za lastnika,ki dela več ur) koliko je od tega efektivnega dela je tudi vprašanje.Da bi prisotnost
podaljševali še za pol ure se mi zdi nesmisel,kajti že sedaj smo ugotovili,da nismo sposobni delati več.
Meni se zdi večji problem plačevanje malice in regresa.
Ta dilema je vsaj iz mojega zornega kota umetno ustvarjena.
Naš delovni čas je že trenutno 6 ur in pol,(razen za lastnika,ki dela več ur) koliko je od tega efektivnega dela je tudi vprašanje.Da bi prisotnost
podaljševali še za pol ure se mi zdi nesmisel,kajti že sedaj smo ugotovili,da nismo sposobni delati več.
Meni se zdi večji problem plačevanje malice in regresa.
schwarci - 19.07.2006 - 20:31
in prav je tako, da se čas za malico ne šteje v delovni čas.
Delovni čas naj bo pač delovni čas. Čas za malico, pa naj bo čas za malico in ne vidim nobenega razloga zakaj bi ta čas moral biti v breme delodajalca. Ta čas je dejansko neefektiven. In za ne delo naj tudi ne bo plačila.
Glede sposobnosti delati le 6 ur...to je pa samo razvada in lenoba. Vsak kdor hoče in želi delati, kdor hoče nekaj ustvariti in nekaj imeti, mu nikoli ni bil probelm delati 10, 12, 14 ur ai več, če delo tako narekuje. Kdor pa misli, da je sposoben delati le 6 ur pa še to z muko, je pato zame ena čist navadna lenoba...
Iza - 19.07.2006 - 22:04
Kje pa je potemtakem razlog,da mora delodajalec plačevati malico?
Zoris - 20.07.2006 - 06:12
"Vsak kdor hoče in želi delati, kdor hoče nekaj ustvariti in nekaj imeti, mu nikoli ni bil probelm delati 10, 12, 14 ur ai več, če delo tako narekuje."
Iz tega stavka se vidi, da ste verjetno polni elana, nadobudni in predvsem "mladi". In prav je tako. Vendar: efektivno delo 10, 12, 14 ur, 5 dni v tednu - po možnosti tudi v soboto, 12 mesecev, brez vsakršnega koli odmora, 40 let!!!
Verjamite mi, da bi pregoreli. Ali mi lahko zagotavite, da si med vašim efektivnem delu ne privoščite 15 min miru s kavico, da si uredite misli in obnovite energijo, ali pa samo privat telefonskega pogovora, ali morate poprosite sodelavca, ker delate za tekočim trakom, da vas zamenja, da se lahko vi odpravite "tam ko gre še cesar peš". Za mene je tudi to odmor.
"Kdor pa misli, da je sposoben delati le 6 ur pa še to z muko, je pato zame ena čist navadna lenoba..."
Zarečenega kruha se največ poje. Ko boste prestopili določeno mejo starosti, če boste odkriti do sebe, tudi vi spremenili svoje mišljenje.
Lp
kk - 20.07.2006 - 07:33
Zoris ima še kako prav. Dodala bi pa še, da tudi tistih oddelanih 10,12,14 ur na dan, nekaj let zaporedoma ni nikoli slišalo hvala, kaj šele videlo plačila nadur. Saj konec koncev, nekdo je pa le imel koristi od teh viškov... Kaj pravite kdo?!
Konec koncev smo le najeta delovna sila, ki jo lahko kadarkoli nadomestijo, ne glede na posledice dela na zdravju. Zato je treba poznati ločnico med najetimi in lastniki.