Naslov teme: delo po 4 ure in dopust
6065 21.07.2006 - 13:52h / Ostalo / Avtor: kr / 54 / 4
Delavka dela po 4 ure - do 3.leta otrokove starosti.Z njo smo sklenili novo pogodbo za skrajšani delovni čas, sedaj bo pa koristila dopust in ji ga mislijo plačati po 8 ur. Ali je to možno glede na to, da je zaposlena za krajši delovni čas 4 ure?
Tanja - 21.07.2006 - 15:26
Kako to mislite plačati po 8 ur. Če je zaposlena za 4 ure tudi dopust tako koristi.. odločbo za LD ste napisali npr 20 dni ampak po 4 ure ne po 8 ur..
Tanja
Beti - 21.07.2006 - 16:20
Vse piše v 159. členu Zakona o delovnih razmerjih
Saša - 22.07.2006 - 07:42
Dopust se šteje 1 dan, ne glede na to, za koliko ur je delavec zaposlen, če dela 8 ur se šteje 1 dan LD, če dela 4 ure se šteje 1 dan, če ima v pogodbi, da dela 2 uri na dan, se mu dopust šteje 1 dan in ne 8 ur, kajti v tem primeru bi to pomenilo, da ima v tistem dnevu 4 dni dopusta
- 25.07.2006 - 14:33
SAša ima prav!