rozi - 11.08.2000 - 07:03

Zakon o gospodarskih družbah v 276.členu določa, da se članom nadzornega
sveta lahko za njihovo delo zagotovi plačilo ali udeležba na dobičku, kar pa določi statut ali skupščina.
V zvezi s tvojim vprašanjem, ali je to neto ali bruto plačilo,je nedvomno
bruto s to razliko, da je zunanji član NS pri delitvi dobička v neprimerno
boljšem položaju kot tisti član NS, ki je v družbi zaposlen. Zakaj?
Po tolmačenju Davčne uprave RS mora podjetje obračunati nagado oz udeležbo na dobičku članu, ki ni zaposlen v podjetju kot osebni prejemek, ki je obdavčljiv v skladu s tretjo alinejo prvega odstavka 15.člena Zakona o dohodnini, torej kot prejemek, dosežen na podlagi pogodb o delu, delovršne
pogodbe.

Če pa je član NS hkrati tudi redno zaposlen v družbi, se nagrada obdavči
kot drugi prejemki iz delovnega razmerja, torej vsi prispevki in davki.

snaha - 11.08.2000 - 08:23

Edino, kar zaposlenim, ki prejmejo nagrade iz dobička ni potrebno obračunati je poseben davek na plače.

Larry - 11.08.2000 - 10:15

Zakon o gospodarskih družbah v 258. in 279. členu navaja solidarno odgovornost članov nadzornega sveta, torej bi morali biti tudi pri udeležbi v dobičku v enakem položaju, seveda skladno s 276. členom. ZGD tudi ne ločuje članov med zaposlene v ali izven družbe.
Zakon o dohodnini v 64. členu pravi, da se davek od dohodkov iz premoženja plačuje tudi od dohodkov, doseženih z udeležbo pri dobičku.
Postavlja se vprašanje ali Ministrstvo za finance in Davčna uprava RS s svojim tolmačenjem kršita omenjena zakona?

Paula - 11.08.2000 - 11:07

Izplačila članom NS so opisana tudi v eni zadnjih št. revije IKS, ki obravnava obdavčitev osebnih prejemkov. Je pa mnenje DURS-a baje res sporno.

snaha - 11.08.2000 - 12:52

Mogoče bo sodna praksa pokazala, kdo ima prav, ali DURS ali tisti, ki se upa izplačati udeležbo v dobičku mimo tolmačenja DURS. Mislim na ločevanje zaposlenih in nezaposlenih v družbi, kjer se ta udeležba izplačuje.
Stališče DURS je, da so to drugi prejemki iz delovnega razmerja.

Larry - 11.08.2000 - 14:31

Verjetno bo res sodna praksa pokazala kdo ima prav.
Vendar je osnovni pogoj za sklenitev delovnega razmerja pogodba o zaposlitvi, ki pa jo običajno člani NS nimajo. Zanimivo, ne?
Hvala vsem trem in lep pozdrav!

MARTIN KRPAN - 11.08.2000 - 14:31

Po mnenju uglednih pravnikov, DDSS in Finančno-davčnega inštituta so brdavsi vsekali v temo, kot že večkrat prej. Počakajmo, kaj bodo prinesli prvi rešeni sodni spori. Do takrat pa, po pameti in vesti. In pogumu. In živcih, s katerimi razpolagate v takšnih primerih. In seveda, lep vikend.