Sabina - 10.08.2006 - 15:00

Njet.

Mina - 11.08.2006 - 06:04

Zakaj pa ne? Uskladitev plač zaradi rasti cen nam gre ne glede na odstopanja od izhodiščnih plač dejavnosti.

Zoris - 11.08.2006 - 08:17

8. člen (uskladitev plač pri delodajalcu)
Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se na osnovi produktivnosti dela lahko dogovorita za višje usklajevanje plač, kot je določeno v šestem členu te kolektivne pogodbe.
10. člen (odstopanje od standardov)
(1) Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se na področju plač za čas 6 mesecev lahko dogovorita za nižje standarde, kot jih določa ta kolektivna pogodba, če tak ukrep prispeva k ohranitvi delovnih mest.
(2) Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se lahko dogovorita, da se ukrep iz prvega odstavka tega člena časovno podaljša.

Lahko višje ali nižje, vse pa mora biti dogovorjeno.

Lp

oblacek - 11.08.2006 - 08:34

Se strinjam z Zoris. V kolikor so vaše izhodiščne plače višje od "republiških" je vse stvar dogovora.

spominčica - 11.08.2006 - 11:33

GZS portal - pojasnila k novi KP o načinu usklajevanja plač:
"v kolikor so v podjetju osnovne plače vsaj enake ali višje od izhodiščne oz. najnižje osnovne plače ustreznega tarifnega razreda po KP dejavnosti, delodajalec iz tega naslova (inflacije) v podjetju ni dolžan povečati plač."

A. - 11.08.2006 - 12:06

Vsem hvaala za odgovore
lp