krpan in druščina postani član

Naslov teme: studenti

6420  11.08.2006 - 08:17h / Ostalo / Avtor: karenaa / 88 / 4

Ali vam je poznano kako bo sedaj mozno zaposliti studenta, ki je dopolnil 26 let?

iz dopolnitve zakona:
»6.b člen

Pooblaščena organizacija oziroma delodajalec, ki na podlagi koncesijske pogodbe opravlja strokovne naloge posredovanja zaposlitve in posredovanja dela, ali na podlagi vpisa v register agencij za zagotavljanje dela opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu delodajalcu, lahko opravlja dejavnost za državljane Republike Slovenije, državljane držav članic Evropske unije in Evropske gospodarske skupnosti ter za osebe, ki niso državljani države Evropske unije ali Evropske gospodarske skupnosti in so pridobile dovoljenje za stalno prebivanje v Republiki Sloveniji, če z mednarodnim sporazumom ni drugače določeno.
Pooblaščena organizacija oziroma delodajalec, ki na podlagi koncesijske pogodbe posreduje začasna in občasna dela za dijake in študente, lahko ta dela opravlja le za dijake, ki so že dopolnili 15 let, študente in za udeležence izobraževanja odraslih, ki so mlajši od 26 let in se izobražujejo po javno veljavnih programih osnovnega, poklicnega, srednjega in višjega strokovnega izobraževanja.
Osebe iz prejšnjega odstavka lahko opravljajo začasno in občasno delo le na podlagi napotnice zavoda ali pooblaščene organizacije, ki opravlja dejavnost posredovanja dela dijakom in študentom. Če dijak ali študent preseže posebno osebno olajšavo za rezidenta, ki se izobražuje in ima status dijaka ali študenta, in je določena v Zakonu o dohodnini, se prekine obračun koncesijske dajatve na podlagi napotnice, delodajalec pa je dolžan dijaka ali študenta pokojninsko in invalidsko zavarovati po določbah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju.
Organizacija oziroma delodajalec, ki lahko posreduje zaposlitve in delo ali zagotavlja delo delavcev drugemu uporabniku na podlagi predpisov države članice Evropske unije ali Evropske gospodarske skupnosti v tej državi članici, lahko opravlja to dejavnost tudi na območju Republike Slovenije, če pred začetkom opravljanja teh dejavnosti v Republiki Sloveniji ministrstvu, pristojnemu za delo, prijavi opravljanje teh dejavnosti in če izpolnjuje pogoje, ki jih v podzakonskem aktu iz enajstega odstavka 6. člena tega zakona predpiše minister, pristojen za delo. V tem podzakonskem aktu se določita tudi način in vsebina prijave opravljanja dejavnosti iz tega odstavka.

Matjaž K - 11.08.2006 - 08:24

Pogodba o zaposlitvi (v skladu z ZDR).

Pa še komentarček:

"Če dijak ali študent preseže posebno osebno olajšavo za rezidenta, ki se izobražuje in ima status dijaka ali študenta, in je določena v Zakonu o dohodnini, se prekine obračun koncesijske dajatve na podlagi napotnice, delodajalec pa je dolžan dijaka ali študenta pokojninsko in invalidsko zavarovati po določbah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju."

Kako se bo to ugotavljalo, če bo študent delal preko "pešnajstih" različnih servisov?

lili - 11.08.2006 - 17:11

jaz pa sem brala v FInancah, da v novem zakonu o dohodnini, ki bo veljal od 1. 2007 študenti ne bojo imeli več posebne olajšave. Kako pa gre potem to skupaj z novelo zakona o zaposlovanju??

slovan - 11.08.2006 - 10:04

Ministrstvo za delo je "baje" odgovorilo, da bo izdan Pravilnik, kjer bo to podrobno obrazloženo. Vendar ne glede na bodoči pravilnik, tudi mene zanima, kdo bo "koordiniral" med ponudniki dela, da bo pravočasno opozoril študenta/oziroma delodajalce, da je dosegel/presegel znesek posebne osebne olajšave (ponovno je oživela birokracija na tem področju).
LP

- 11.08.2006 - 10:12

Ministrstvu bi predlagal, da se razpusti in s tem prihrani na davkih. Če pa ne gre, pa predlagam, da gredo na trajni dopust - vsaj ne bodo več povzročali škode.