Naslov teme: refundacija
6571 22.08.2006 - 12:16h / Ostalo / Avtor: miha / 496 / 2
Če zaposliš invalida, ki je invalidsko upokojen 4- ure. Kako je z refundacijo? Ali je refundiraš za 4-ure njegove prispevke, prispevke delodajalca in davek na plačo ali kako?






Mina - 23.08.2006 - 06:13
Pri invalidih se sedaj pojavljata dve kategoriji:
- invalidi po starem zakonu o PIZ, ko invalid dela 4 ure, plačo dobiva za 8 ur in delodajalec polovico plače refundira;
- invalidi po novem zakonu o PIZ, ko invalid dela 4 ure in za ta čas tudi dobi plačo, drugo polovico (delno pokojnino) pa mu izplača ZPIZ neposredno, torej ni več refundacije.
Pri vsej zadevi je pomembno, če ste od ZPIZ dobili odločbo o pravici do nadomestila, na osnovi katere izstavite zahtevek za refundacijo. Nadomestilo za delo v skrajšanem delovnem času (SDČ) je enako, kot če bi delal (redno delo + dodatki + nadomestila razen bolniške). Če pa je delavec na bolniški, je osnova za izračun nadomestila povprečna plača, ko je nazadnje delal. Zahtevek za refundacijo vsebuje neto nadomestilo + akontacijo dohodnine oz. bruto nadomestilo - prispevki. Prispevki na plačo in DIP se od zneska nadomestila za delo v SDČ ne obračunajo.
Če pa imate v mislih refundacijo prispevkov za PIZ od invalidov nad kvoto, je zadeva popolnoma drugačna: najprej je potrebno kvoto predpisanega števila invalidov preseči, pridobiti o tem odločbo. V tem primeru se od plače oz. osnove za izračun prispevkov iz in na plače samo prispevek za PIZ samo obračuna in ne plača (ampak zadrži kot odstopljena sredstva za izboljšanje delovnih pogojev teh invalidov). DIP in ostali prispevki se obračunajo in plačajo brez sprememb. Tu torej ne gre za refundacijo, ampak oprostitev plačila prispevka.
Upam, da je odgovor v pomoč.
miha - 23.08.2006 - 06:21
Hvala Mina za odgovor