Naslov teme: odtegljaj od plače
6815 31.08.2006 - 12:33h / Ostalo / Avtor: psič / 55 / 2
Ali lahko delodajalec svojemu zaposlenemu zaračuna npr. 1000 SIT administrativnega stroška za vodenje evidence o njegovih odtegljajih od plače?
Pri obračunu plač je s tem ogromno dela in branje vsake sodne izvršbe tudi vzame kar nekaj časa. Zato razmišljam o tem, da bi to zaposlenim zaračunali (pa naj sami plačujejo, kar so komu dolžni).
Pri obračunu plač je s tem ogromno dela in branje vsake sodne izvršbe tudi vzame kar nekaj časa. Zato razmišljam o tem, da bi to zaposlenim zaračunali (pa naj sami plačujejo, kar so komu dolžni).
zali - 31.08.2006 - 13:25
Ala ti vera če uspeš s tem, vendar mislim, da tako hudo pa zopet ni, če bi ti bil nagrajen s tem denarjem potem ja če pa firma potem pa mislim da ne.
Zoris - 31.08.2006 - 15:03
Nikjer še nisem zasledila, da se ne bi smelo. Dolžnost izplačevalca je, da prevzame na sebe samo stroške plačila prispevkov in davkov, ne pa tudi odtegljajev posameznih delavcev.
Nikoli pa še tudi nisem slišala, da bi katera firma to zaračunavala, imajo pa nekateri določena svoja merila in potrdijo delavcem prošnje za kredite samo pod pogojem, da imajo to urejeno preko trajnika.
Lp