IRENA - 09.07.2001 - 13:06

Regres za letni dopust je pogojen z izkoriščenim letnim dopustom,če jih imate za določen čas za 6 mesecev mu pripada 2 dni ld na mesec.Kdaj ste jih zaposlili?Koliko LD sta že izkoristila....?

ŠPIČKA - 09.07.2001 - 13:24

Pravica do regresa pripada delavcu, ko pridobi pravico do dopusta, ni pa nujno da ga izkoristi, važno je da ima pravico do dopusta. Pravica do dopusta pa se pridobi po neprekinjeni 6-mesečni zaposlitvi. Torej če je bil delavec pred sklenitvijo delovnega razmerja na borzi, potem pri vas ne bo pridobil pravice do dopusta, saj bo zaposlen samo za 6-mesecev. Pridobil pa si jo bo, če se bo takoj naslenji dan zaposlil drugje. Temu delavcu torej pri vas ne pripada regres. Pri drugem, za katerega iz vašega vprašanja ni razvidno, kje je bil pred sklenitvijo delovnega razmerja, pa je stvar sledeča: 1. če je bil zaposlen, potem mu pripada regres, saj ima pravico do dopusta (vprašaj je samo kje jo je pridobil) in tako tudi pravico do regresa, ki mu ga praviloma mora izplačati prvi delodajalec v letu za katerega se regres izplačuje, 2. če pa ni bil zaposlen in je to njegova prva zaposlitev, potem velja isto kot za onega na borzi. Regres po splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo znaša bruto 117.298,00 SIT.

zali - 09.07.2001 - 14:09

Če je bil prej zaposlen kje drugje pa je imel prekinitev mu pri vas ne pripada regeres ker je bil zaposlen samo 6 mesecev.
LP