igor - 14.09.2006 - 14:35

Pri zaposlitvi edinega družbenika v lastni družbi se smatra, da sam s sabo ne more sklepati pogodbe o zaposlitvi, zato v praksi lahko kot zaposleni plačuje zase prispevke, ne more pa prejemati neto prihodka-plače. Na nek način je potem to podobna situacija, kot pri s.p.-jih. Tej zagati se izognete, če ima družba dva ali več družbenikov.

mik - 14.09.2006 - 18:05

Ali pa sam z sabo sklene Pogodbo o poslovodenju, po
kateri plača samo dohodnino, prispevke pa plačuje
od najnižje pokojninske osnove.

matic - 15.09.2006 - 07:17

Zelo zanimivo mik, koliko pa bi bila najnižja pokojninska osnova?

Matjaž K - 15.09.2006 - 07:40

Ja, samo ravno pred kratkim smo ugotavljali, da je ta dvotirnost obračuna (dohodnina od pogodbe o poslovodenju, prispevki od zavarovalne osnove) en velik "šajs" (ne morem drugače napisati).

Predpisi (ZPSV, ZPIZ-1) so nejasni glede tega, kdo mora plačati te prispevke. Zadeva (vvsaj v 50%) vleče v smer, da prispevke plača zavarovanec!!!, tj. poslovodja in ne podjetje.

=> če plača on, plača iz svojega neta!!!

lp

Jože - 15.09.2006 - 13:46

Glede zaposlitve lastnika enoosebne družbe so po ZZZ različna stališča. Eni zavarujejo pod 01( zaposlitev- delovno razmerje, drugi pa pod 40 družbenik v zasebni družbi, ki se v bistvu obravnavajo kot samostojni podjetniki z določeno osnovo.Temuse se da izognitipri ustanavljanju družbe.