Zanima me, ali delavcu, ki je zaposlen za določen čas enega leta lahko skladno s pogodbo preneha delovno razmerje čeprav je že 2 meseca v bolniškem staležu- poškodba pri delu. Zaradi pogoste odsotnosti ga namreč ne bomo zaposlili za nedoločen čas.

hvala in lep pozdrav