lalika - 26.09.2006 - 14:33

ZDR

Jože - 27.09.2006 - 12:37

Samo v bruto znesku.

Hehe - 27.09.2006 - 17:25

V ZDR ni to nikjer navedeno.

gasper - 27.09.2006 - 17:34

ZDR ne določa, da mora biti poghodba sklenjena v bruto znesku.
Pogodba se torej lahko glasi tudi na neto znesek.
Je pa potrebno računati na zaplete pri obračunu plače (računovodja bo dobil živčni zlom). Če gre za pogodbo na podlagi kolektivne pogodbe, potem so "težave", ker so zneski v kolektivnih izraženi v bruto.

Marijan - 27.09.2006 - 18:11

ZDR določa, da se plača določa v DENARJU. Razumem, da v pogodbe ni dovoljeno vpisovati drugih "merskih enot" ( točk ipd ).

ZDR ne govori o bruto znesku plače. V našem sistemu se razume, da je plača vedno mišljena, kot bruto plača razen, ko je explicitno povedano, da gre za neto, ali kakšno drugo plačo, oziroma prejemek.

Mogoče boste o teh izrazih našli kaj v SKP.

lp.m

lalika - 28.09.2006 - 09:57

ZDR govori o plači, ki pa je sestavljena iz prispevkov in ostanka prispevkov, ki mu pogovorno pravimo "neto", plači pa "bruto". Res ni nikjer najti kogentne norme o tem, kaj je plača, z upoštevanjem vseh delovnih, davčnih, socialnih in zdravstvenih predpisov pa ugotovite, da drugače ne gre in je plača pač tisto, čemur pravimo bruto.

Marijan - 28.09.2006 - 10:53

Ja, tako. To sploh ne bi smel biti problem, čeprav nekateri dajejo prednost razmišljanju, da je plača tisto, "kar dobimo v žep". Posledica prejšnjega sistema in vzgoje v smislu, da je zdravstvo, šolstvo in še kaj zastonj.

Sicer, poglejte 42.člen SKP. Tam lepo piše, da so vsi izrazi bruto...tako, da...:)

lp