Naslov teme: DARILO DELAVCU - Ne velja 101.člen Zdoh ??
7561 30.09.2006 - 11:10h / Ostalo / Avtor: petra / 74 / 5
Rada bi samo preverila. 101.člen Zdoh ne velja za darila delavcem in njihovim družinskim članom. Zanje velja torej 27.člen Zdoh.....Posledično torej maximalno darilo delavcu 3.000 mesečno ( neobdavčeno ) ?
Mi lahko kdo potrdi moje razmišljanje ?
Mi lahko kdo potrdi moje razmišljanje ?
Matjaž K - 30.09.2006 - 12:43
(10) Bonitete, ki jih delodajalec delojemalcu ne zagotavlja !!!redno!!! ali !!!pogosto!!!, se ne vključujejo v davčno osnovo delojemalca, če vrednost vseh bonitet v mesecu ne presega 3.000 tolarjev. Določba velja le za bonitete iz delovnega razmerja.
=> vsak mesec do 3.000 SIT je "out".
Definicija Redno ali pogosto pa = ???
lp
S - 02.10.2006 - 09:33
Ja tudi v novem zakonu "nesposobneži" niso zapisali definicije.
p.š. - 30.09.2006 - 12:46
Da,27.člen ZDoh-1; v davčno osnovo se ne vključujejo bonitete, ki jih delodajalec ne zagotavlja redno ali pogosto, če vrednost vseh bonitet v mesecu ne presega 3.000 sit ( torej menim, da se darilo/boniteta do mejnega zneska ne bi smelo/-a podarjati/izplačevati vsak mesec , če pa bi se , pa bi zapadlo pod obračun bonitete ).
Mejni znesek ( se še ne všteva v davčno osnovo) darila otroku delojemalca (do starosti 15 let) v mesecu decembru pa je 10.000 sit.
lp
halo - 01.10.2006 - 16:58
Tako je. Halo, 30 izplačil po 2.990 SIT je boniteta! Pa 300 tudi. Pa 3.000 tudi. Na mesec, na dan , na leto. Vsakem primeru. Pogoj: če je v zvezi z delovnim razmerjem.
meri - 30.09.2006 - 16:04
darila po 101. členu so drugi dohodki, ki pa so po definiciji vsi tisti dohodki, ki niso: dohodki iz del. razmerja, iz dejavnosti, kmetijstva, obresti, dividend....
to pomeni, da ker so darila delavcem in njihovim družinskim članom praviloma izplačana na podlagi delovnega razmerja, takšna darila ne morejo biti drugi dohodki; to tudi pomeni potrditev vašega razmišljanja.