Naslov teme: dolčen čas- poškodba pri delu
7709 06.10.2006 - 08:17h / Ostalo / Avtor: amor / 52 / 2
Pozdravljeni
znanec je imel poškodbo pri delu, v staležu je že več kot tri mesece. Glede na zdravniško mnenje bo vsaj še tri mesece (mogoče bo vmes delal štiri ure). Konec leta mu poteče pogodba sklenjena za določen čas. Ali mu je delodajalec ne rabi podaljšati zaradi poškodbe pri delu. Torej zaradi poškodbe lahko ostane brez službe??, ker v nasprotnem primeru, bi mu pogodbo podaljšali.
Pa še to, kakšne odškodnine mu pripadajo oz. lahko zahteva. Sklenjeno imajo kol. nezg. zavarovanje, ki ga delno plačujejo delavci sami.
Hvala za vaša mnenja
znanec je imel poškodbo pri delu, v staležu je že več kot tri mesece. Glede na zdravniško mnenje bo vsaj še tri mesece (mogoče bo vmes delal štiri ure). Konec leta mu poteče pogodba sklenjena za določen čas. Ali mu je delodajalec ne rabi podaljšati zaradi poškodbe pri delu. Torej zaradi poškodbe lahko ostane brez službe??, ker v nasprotnem primeru, bi mu pogodbo podaljšali.
Pa še to, kakšne odškodnine mu pripadajo oz. lahko zahteva. Sklenjeno imajo kol. nezg. zavarovanje, ki ga delno plačujejo delavci sami.
Hvala za vaša mnenja
jojo - 06.10.2006 - 10:46
Ko mu poteče pogodba, delodajalcu ni potrebno pogodbe podaljšati. Za nezgodno,ki ga delavec plačuje iz neto plače po končanem zdravljenju vloži zahtevek na zavarovalnico za odškodnino.
Jože - 10.10.2006 - 08:09
Pričakovati je, da bo delavec zahteval odškodninako odgovornost od delodajalca z naslova objektivne odgovornosti v kolikor bo krivdna izključena.