petra - 06.10.2006 - 08:30

če ima delavec konkurenčno klavzulo za dve leti mu mora za ti dve leti potem podjetje plačevati nadomestilo kot neko plačo, da se delavec lahko preživi. če tega delodajalec ne daje je normalno da si delavec najde drugo delo po preteku pogodbe s prvim delodajalcem. Te stvari mora imeti delavec in delodajalec določene v pogodbi.

Nati - 09.10.2006 - 10:29

Škarjica imaš prav ta klavzula je nek bavbav - podjetje spuši. Najbrž ni nobenemu delodajalcu v interesu, da nekoga, ki nič ne dela, plačuje še 2 leti. Vsekakor nas pravniki pošteno vlečejo, izveš pa šele ko prideš dejansko do tega, da hočeš nekoga postaviti pred dejstvo, da ne upošteva klavzule, pa ugotoviš, da to te več stane kot pa izgubljen zaslužek.

Jože - 10.10.2006 - 08:06

Spoštovani, treba je obvladati delovno pravo.