Naslov teme: NEIZKORIŠČEN DOPUST
8091 24.10.2006 - 10:17h / Ostalo / Avtor: MAJDA / 43 / 4
Delavec je bil zaposlen pri nas za določen čas, dodeljen mu je bil sorazmerni del letnega dopusta glede na čas zaposlitve. Ob izteku zaposlitve za določen čas mu je ostalo neizkoriščenih 5 dni letnega dopusta. Ali smo mu dolžni za teh 5 dni plačati nadomestilo za neizkoriščen letni dopust?
tina - 25.10.2006 - 06:48
Tudi mene zanima, kako je s tem.
AB - 25.10.2006 - 07:10
Delodajalec mu mora omogočiti izrabo dopusta, če mu je ni.....
Jože - 25.10.2006 - 15:05
V kolikor mu delodajalec ni omogočil izrabe na zahtevo delavca, ga je dolžan plačati ,sicer pa ne.Obstaja sicer določba 166. čl. ZDR, ki se v praksi slabo izvaja.
Robert M. - 26.10.2006 - 00:03
Če je delavec za dopust zaprosil in ga ni mogel izkoristiti, potem dobi odškodninoa. Sicer pa nič.