Paula - 25.10.2006 - 11:01

na ZPIZ-u si uredi zaposlitev na d.o.o. in odjavo na s.p. in to posreduje na DURS, da ga več ne obremenjujejo za prispevke. Sem še kaj pozabila?

- 25.10.2006 - 13:46

Zaposlen je v svoji novi d.o.o., s.p. pa obdrži, spremeni v popoldanskega in zato plačuje še naprej prispevke ( dosti nižje kot za polno dejavnost ) in članarino .

lp

Matjaž K - 25.10.2006 - 16:12

Na pravilo, da ima zavarovalna podlaga, ki je v ZPIZ-1 navedena pred drugimi, prednost.

Možen zaplet:
V kolikor gre za enoosebno družbo in bo družbenik tudi poslovodja, družbenika prijavno-odjavna služba ZZZS ne bo hotela prijaviti v zavarovanje na osnovi delovnega razmerja, temveč eventualno samo na podlagi šifre 40. Ker pa ima šifra 40 podlago v 2. odstavku 15. člena ZPIZ-1, s.p.-ji pa so zavarovani na podlagi 1. odstavka 15. člena ZPIZ-1, se ve, kaj ima prednost - prvi odstavek.

V glavnem:
če gre za enoosebno družbo in je družbenik tudi poslovodja, hkrati pa ima s.p. se ne bo uspel "skenslati" iz zavarovanja na s.p.-ju dokler bo poslovodja oziroma dokler ne bo s.p.-ja "dol dal".

lp

p.s.
Vse napisano sem imel "čast" doživeti v praksi.

lp2

knap - 26.10.2006 - 07:20

Nekateri to rešujejo tako, da žena odpre d.o.o., ga zaposli on pa ima še vedno popoldanski s.p.

Matjaž K - 26.10.2006 - 07:33

Ali pa da ima s.p. d.o.o., žena je poslovodja, s.p. (kot "navadni fizikalec" seveda) pa zaposlen kot prokurist.