zali - 14.11.2006 - 12:37

Poročati mora vsi ki imajo nad 20 zaposlenih, evidence in akte pa morajo imeti tudi vsi tisti ki imajo manj kot 20 zaposlenih.

Barca - 14.11.2006 - 13:35

Za podjetja, ki imajo do 20 zaposlenih, ni potrebno javljati evidenc o zaposlenih, ostale evidence (kupci, podjemne pogodbe, karkoli drugega...) pa morajo javljati vsi.

LP!

Tripikice - 14.11.2006 - 14:51

Je to sigurno? Sama sem razumela zadevo tako, da do 20 zaposlenih za nedoločeni čas ni treba nič pošiljati, da pa je treba voditi evidenco o zaposlenih in imeti ustrezni akt.

marica - 14.11.2006 - 20:29

Jaz sem tudi prebrala, da samo tisti, ki imajo nad 20 zaposlenih za nedoločen čas.Drugi pa nerabijo ničesar.
Kakšno evidenco bi bilo potrebno voditi o zaposlenih in kakšen akt.
Če boste odgovorili tudi meni se že v naprej zahvaljujem.

lik - 15.11.2006 - 07:11

Se povsem strinjam z Barco. Podatke morajo posredovati vsi, ki vodijo evidence o fizičnih osebah, ne glede na št. zaposlenih.

Razlika je le v tem, da tistim, ki imajo manj kot 20 zaposlenih ni potrebno poročati o evidencah s področja dela in socialne varnosti, o morebitnih drugih, ki jih vodijo, pa so zavezani (npr. avtorske pogodbe, štipendisti, študenti,...).

Pravilnik o VOP pa morajo imeti VSI. Sicer pa vse piše v Zakonu o VOP, samo natančno ga je potrebno prebrati.

Lp,

Marina - 15.11.2006 - 07:46

Vse najdete na enem mestu na strani informacijskega pooblaščenca RS na www.ip-rs.si, vključno z vzorci proavilnika

akire - 15.11.2006 - 13:56

Kako je pri s.p., ki nima nobenega zaposlenega, plačuje pa najemnino fizični osebi??????

Bodec - 15.11.2006 - 15:11

Pa ja vsi resno ne jemljete te bedarije? Pa tudi ne vem, kaj ima to opraviti z našim področjem t.j. računovodstvom, knjigovodstvom, davki...?

Anka - 15.11.2006 - 14:51

Lahko kdo čisto na kratko in po kmečko pojasni - kakšna prijava zaposlenih, kam, čemu in kakšen pravilnik?

MARICA - 16.11.2006 - 10:29

V OBRTNIKU JE NEKAJ NAPISANO, VENDAR....... BAJE BODO DANES NA SESTANKU OBRTNIH ZBORNIC IMELI TEMO O TEM, NATO PA NAM BODO POSLALI KAKO IN KAJ, KAZNI SO NAMREČ VELIKE, ČE TEGA NIMAŠ....

oblacek - 16.11.2006 - 22:39

Nič ne rečem. Dobro je za vsako družbo če ima nek interni pravilnik v katerem je zapisano kje se hranijo podatki o poslovnih partnerjih, o zaposlenih,... itd. ter kdo ima dostop do teh podatkov ter kdo odgovarja za morebitno dajanje osebnih podatkov v javnost.
Kar se pa tiče pošiljanja teh podatkov informacijski pooblaščenki... pa mislim, da se tistim "tam gor" že malo fuzla... pa prosim oprostite izrazu. Le kaj bodo z vsemi temi informacijami? Čemu vse to služi? Jaz v vsem tem ne vidim nobenega smisla. Če bi bilo kar koli narobe ... tako ali tako pride inšpektor v podjetje in dobi podatke, ki jih potrebuje. Ali ni tako? Podatkov o naših zaposlenih IP ne bomo pošiljali. So zaupne narave. Podatki o naših poslovnih partnerjih so pa tako ali tako javno znani. Saj so objavljeni na AJPES-u, na spletnih straneh,... Podatke o podpisanih avtorskih honorarjih pošiljamo že na Zavod za zaposlovanje. Tam jih lahko IP pridobi ... če jih res rabi. Podatke o študentskem delu pa imajo po študentskih organizacijah...
... PONEUMLJANJE... JAZ TEMU PRAVIM... IN VI VSEMU TEMU KAR SLEPO SLEDITE...

M - 16.11.2006 - 23:16

Neuporabni zakoni, nepraktična država (ali celo policijska država?) Minister Virant, pomagaj, da se evidence izmenjujejo pri inštitucijah, ki jih navaja oblaček

Metka - 17.11.2006 - 08:48

Strinjam se, da nas država že poneumlja, da piše popravke popopravkov
zakonov.

AMPAK: moj pogled na zadevo je takšen:

ta zakon je že iz leta 2004, ga Nataša je samo razkurila inšpektorje, da letajo okoli in kontrolirajo in jasno, kasirajo.

Ko pa stvar začneš brati in si jo pripravljati opaziš, da nekatere stvari
resnično marsikdo nima pošlihtanih 3/4 firm oz s.p.

1. recimo : če si naročnik neke revije, ti hranijo tvoje osebne podatke
in naj jih ne bi dajali drugim, da te potem posiljejejo še s čim, ampak
jih hranili v arhivu
2. hranjenje bilanc itd .... v ognjevarnih omarah ali trezorjih
3. podatki o zaposlenih, avt. hon.. kje so, komu jih dajemo

in še nekaj cvetk bi dodala, pa nimam časa. IN TUDI MI, KI NIMAMO 20
ZAPOSLENIH MORAMO O TEM POROČATI, ČE IMAMO KAJ TAKIH EVIDENC.

To je bil samo kratek izvleček kot prosti spis, da se ne boste brez veze
jezili.

je pa žalostno, da se moramo s tem pečati tudi! (ne vedno siser), v računovodstvih,
oziroma vsaj vedeti zakaj gre in preganjati direktorje, da je to treba
pošlihtati

lep dan , pa vprašajte če vas kaj zanima so zelo prijazni.
ali pa še kako rečemo tukaj na to temo