Naslov teme: Ali razumem prav?
8744 23.11.2006 - 11:13h / Ostalo / Avtor: R. / 44 / 3
Jubilejne nagrade izplačujemo ne glede na to, ali je delavec zaposlen na pr. 10 let pri nas ali znaša toliko njegova skupna delovna doba (pri več delodajalcih). Ali je to davčno priznan strošek?
Iz 2. odstavka 9. člena Uredbe o višini povračil stroškov... Ur.l. 142/04 razberem, da je lahko:
Citiram: "Če je bila delojemalcu izplačana jubilejna nagrada za skupno delovno dobo, se pri istem delodajalcu kasneje izplačane jubilejne nagrade za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu vštevajo v davčno osnovo. Če je bila delojemalcu izplačana jubilejna nagrada za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu, se pri istem delodajalcu kasneje izplačane jubiljene nagrade za skupno delovno dobo vštevajo v davčno osnovo."
Zahvaljujem se za vaše mnenje.
Iz 2. odstavka 9. člena Uredbe o višini povračil stroškov... Ur.l. 142/04 razberem, da je lahko:
Citiram: "Če je bila delojemalcu izplačana jubilejna nagrada za skupno delovno dobo, se pri istem delodajalcu kasneje izplačane jubilejne nagrade za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu vštevajo v davčno osnovo. Če je bila delojemalcu izplačana jubilejna nagrada za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu, se pri istem delodajalcu kasneje izplačane jubiljene nagrade za skupno delovno dobo vštevajo v davčno osnovo."
Zahvaljujem se za vaše mnenje.
Solinar - 23.11.2006 - 11:23
Ja to je davčno priznan strošek.
Anka - 23.11.2006 - 14:08
V uredbi je naveden najvišji davčno priznani odhodek. To pa ne pomeni, da ga morete izplačati. Izplačila jubilejnih nagrad kot obveznost delodajalca (za kar ga lahko delavec iztoži) naj bi bila določena v kolektivnih pogodbah (tudi ali se upoštevajo vsa leta ali samo leta pri zadnjem delodajalcu). Vendar teh določil v novi KP, ki nadomešča SKPg ne boste našli. Če določil o jubilejni nagradi nimate v podjetniški kolektivni pogodbi, če obstaja, ali v pogodbi o delu ali kakšnem drugem aktu podjetja, potem pa se postavi že vprašanje, ali je izplačilo jubilejne nagrade sploh davčno priznan strošek.
sova - 24.11.2006 - 13:37
Ja, še posebej skupna delovna doba, ker mislim, da je razlika med s.p. in d.o.o., da lahko slednji izplača le za leta pri zadnjem delodajalcu. preverite še to.