Naslov teme: Tehnološki višek
8768 24.11.2006 - 09:35h / Ostalo / Avtor: Ne-kadrovnica / 54 / 3
Delavko bomo odpustili, ker je postala tehnološki višek (neuradno se strinja)zaradi slabe finančne situacije podjetja. Kako speljati postopek, da pride čim prej na Zavod in ji pripadajo vse pravice?
Ne-kadrovnica - 24.11.2006 - 09:42
V nasprotnem primeru razmišlja, da bi nas prijavila delovni inšpekciji na podlagi Zakona o delovnih razmerjih, ki pravi, da če delodajalec ne zagotovi plače do 18. v mesecu, lahko delavec obvesti inšpekcijo in mu nato preneha delovno razmerje v osmih dneh po prijavi.
Če mi lahko kdo pojasni kaj več o tem.
vlasta r - 26.11.2006 - 09:51
Pravzaprav bi bilo za vas še najbolj enostavno, da delavka sama odpove pogodbo o zaposlitvi, iz razloga, ker ji plače ne izplačujete do 18. v mesecu.
Ne-kadrovnica - 26.11.2006 - 23:20
Pa ji potem pripada vse na zavodu - verjetno mislite prijavo delovni inšpekciji.