Naslov teme: Tehnološki višek
8768 24.11.2006 - 09:35h / Ostalo / Avtor: Ne-kadrovnica / 54 / 3
Delavko bomo odpustili, ker je postala tehnološki višek (neuradno se strinja)zaradi slabe finančne situacije podjetja. Kako speljati postopek, da pride čim prej na Zavod in ji pripadajo vse pravice?
.jpg)
Ne-kadrovnica - 24.11.2006 - 09:42
V nasprotnem primeru razmišlja, da bi nas prijavila delovni inšpekciji na podlagi Zakona o delovnih razmerjih, ki pravi, da če delodajalec ne zagotovi plače do 18. v mesecu, lahko delavec obvesti inšpekcijo in mu nato preneha delovno razmerje v osmih dneh po prijavi.
Če mi lahko kdo pojasni kaj več o tem.
vlasta r - 26.11.2006 - 09:51
Pravzaprav bi bilo za vas še najbolj enostavno, da delavka sama odpove pogodbo o zaposlitvi, iz razloga, ker ji plače ne izplačujete do 18. v mesecu.
Ne-kadrovnica - 26.11.2006 - 23:20
Pa ji potem pripada vse na zavodu - verjetno mislite prijavo delovni inšpekciji.