Iza - 03.12.2006 - 19:07

Dajte razmislit,kako jo lahko date na čevelj!

Ne-kadrovnica - 03.12.2006 - 22:15

Plače morajo biti nakazane do 18. v mesecu.

AB - 04.12.2006 - 06:57

Vendar če je to sobota nedelja ali praznik- prvi delovni dan.

zmeda - 04.12.2006 - 08:07

Po mojem oz. jaz se odločam, če pade datum izplačila na soboto - izplačilo v petek oz. če pade datum izplačila na nedeljo - izplačilo v nedeljo.

Mislim pa da je to nekje tudi zapisano.
Vsaj tako je veljalo "včasih" za plačilo prispevkov, velja pa tudi za banko ipd.

Popravite me, če nimam prav.

zmeda - 04.12.2006 - 08:09

Se opravičujem za napako
- če pade datum izplačila na nedeljo - izplačilo v ponedeljek.

Glede praznika npr. v sredo, se odločiš sam, ali en dan prej oz. en dan kasneje.

Jože - 04.12.2006 - 08:54

AB ima prav. Če so plačila izvedena tako, ni zamudnih obresti.

vesna - 04.12.2006 - 11:55

Samo mimogrede replika Izi - zakaj bi jo pa dali na čevelj? A samo zato, ker se je potegnila za svoje pravice (nikjer namreč ni omenjeno, da je slaba delavka).

spominčica - 05.12.2006 - 09:47

pRI NAS JE TAKO: ČE JE 18. V SOBOTO, IMAMO IZPLAČILO V PETEK, ČE JE 18. V NEDELJO, IMAMO IZPLAČILO V PONEDELJEK, PA NI NOBENIH PROBLEMOV.
Delavka zahteva obračun zamudnih obresti za prepozno izplačane plače. Včasih je bilo zamude po 1 dan. V marcu pa je bila sobota na 18. in smo izplačai v ponedeljek. Ali se to šteje za zamudo ?
Hvala za pomoč in lepo pozdravljeni.

Anja - 05.12.2006 - 09:52

ja

rak - 05.12.2006 - 17:43

naj bo vesela,da jo dobi,marsikje imajo še večje zamude pa ne smeje delavci še pomisliti ne na obresti.Vse preradi mislijo le na svoje pravice.