p.š. - 04.12.2006 - 10:05

Princip izračuna je nemogoče podati - ker izračun obravnava kup podatkov ločeno za vsakega zaposlenca + fluktuacijo zadnjih treh let v podjetju. Tudi sem mnenja, da samo zaradi tega ,ker boste v bodočnosti izplačali nekaj odpravnin za nekaj zaposlenih , niste primorani oblikovati rezervacij in si beliti glave z dodatnimi evidencami, davčnim priznavanjem, odloženimi davki in podobnimi zadevami ( res tehtno presodite, kako pomembna je postavka rezervacij za odpravnine v vašem podjetju ).
Na vašem mestu bi lepo evidentirala strošek odpravnine ob samem izplačilu - najbolj enostavno in davčno korektno.

lp

kk - 04.12.2006 - 10:40

določite si v pravilnik kaj je za vas pomembna postavka. Tudi jaz ne bi komplicirala za nekaj zaposlencev.
Izračun - formul pa ne boste dobila nikjer, ker morajo aktuarji tudi služiti.

Anica - 04.12.2006 - 12:01

Hvala za odgovore. Bomo pretehtali zadeve v firmi. Saj če imamo proste roke pri startu, potem pa mislim da tudi če oblikujem rezervacije "na moj način" je boljše, kot pa nič. Saj v bistvu, kje pa pomeni, da bo nekdo, ki je par let pred penzijo, pa mi oblikuje rezervacije aktuar, v firmi do odhoda v pokoj? V današnjih časih, ko ljudje kar naprej menjajo službe, pa so take rezervacije glede tega bolj na trhlih nogah.

Lep dan vsem,

p.š. - 04.12.2006 - 12:24

Ja, oblikovanje rezervacij "na vaš način" ... premislite, kako boste utemeljevali oblikovane vknjižene vrednosti ob obisku davčnega inšpektorja - vseeno menim, da je aktuarski izračun bolj verodostojna podlaga za vknjižbo.

lp