Naslov teme: Pripravništvo
2203 24.07.2001 - 13:56h / Ostalo / Avtor: nb / 58 / 3
upam, da še niste na dopustu in da mi boste lahko odgovorili na moje kratko vprašanje.
S pripravnico, ki smo jo zaposlili za določen čas 9 mesecev za dobo pripravništva, smo se dogovorili, da ji pripravništvo skrajšamo na 5 mesecev in da opravi pripravniški izpit konec avgusta pred tričlansko komisijo. Ali lahko po uspešno opravljenem izpitu prekinemo tudi delovno razmerje, če se ona strinja, in ali potrebujemo kakšne posebne dokumente za ta postopek? Je dovolj le odjava na Zavodu za zaposlovanje (čeprav še ni minilo 9 mesecev)?
S pripravnico, ki smo jo zaposlili za določen čas 9 mesecev za dobo pripravništva, smo se dogovorili, da ji pripravništvo skrajšamo na 5 mesecev in da opravi pripravniški izpit konec avgusta pred tričlansko komisijo. Ali lahko po uspešno opravljenem izpitu prekinemo tudi delovno razmerje, če se ona strinja, in ali potrebujemo kakšne posebne dokumente za ta postopek? Je dovolj le odjava na Zavodu za zaposlovanje (čeprav še ni minilo 9 mesecev)?
Micika - 24.07.2001 - 14:30
Če se tudi ona strinja, naredite sklep o sporazumni prekinitvi in jo odjavite na Zavodu za zdravstveno zavarovanje.
Tiče - 24.07.2001 - 20:53
Če ni sporazumnega prenehanja, je potrebno počakati da se izteče 9 mesecev, ker je tako zapisano v pogodbi o zaposlitvi.Po opravljenem pripravništvu, ji pripada 100% plača, dopust, regres.
lunca - 25.07.2001 - 07:31
19.člen ZDR pravi, da se pripravniška doba lahko na predlog mentorja, ki ugoti, da je pripravnica pridobila že v krajšem času ustrezno znanje skrajša, vendar ne na manj kot polovico prvotno določenega trajanja pripravništva.
Lahko napišete sporazum - s tem, da se pripravnica strinja z odpovedjo , ga oba podpišete in zaželite pripravnici SREČNO v NOVO POKOJNINSKO DOBO