Naslov teme: 13. plača
9212 08.12.2006 - 09:41h / Ostalo / Avtor: S. / 74 / 14
Kdo se strinja s člankom v financah, da 13. plača ni obremenjena s prispevki in DIP, če ta plača ni predvidena v pogodbo o zapsolitvi ?
npr. izplača se na podlagi sklepa direktorja
npr. izplača se na podlagi sklepa direktorja
nena - 08.12.2006 - 09:44
Sem jim že mislila tam odgovorit da klatijo neumnosti
Marijan - 08.12.2006 - 10:05
"Sem jim že mislila tam odgovorit da klatijo neumnosti"
Zakaj niste napisali ?
lp
alja - 08.12.2006 - 11:46
Božičnica ali plača:
- če je del dogovora po pogodbi o zaposlitvi ali kolek. pog. gre za obveznost delodajalca in je takšno izplačilo obdavčeno kot dohodek iz delov. razmerja kar pomeni, da so plačani vsi davki, prispevki in davek na plače in se šteje v pokojninsko osnovo.
- če je del dogovora po sklepu poslovodstva pa je takšno izplačilo drug prejemek iz delov. razmerja, kjer se plača akontacija dohodnine ne pa prispevki in davek na izplačane plače. Ker gre za drug prejemek iz delov. razmerja se ne šteje v pokojninsko osnovo. Zato se plače ali druga izplačila ( 5.ods. 28. člen ZDDPO-1) na osnovi udeležbe v dobičku davčno ne priznajo.
- 08.12.2006 - 19:42
"- če je del dogovora po sklepu poslovodstva pa je takšno izplačilo drug prejemek iz delov. razmerja, kjer se plača akontacija dohodnine ne pa prispevki in davek na izplačane plače."
menim, da ni zak. podlage za izplačilo zaposlenim brez prisp. za soc. varnost - prvič slišim kaj takega... ali se ne plačujejo prispevki za soc. var. od vseh prejemkov iz delovnega razmerja (razen od povračil stroškov, regresa idr. ki so v zakonu o prisp. izrecno določeni)?? alja :
-------------------------------
Božičnica ali plača:
- če je del dogovora po pogodbi o zaposlitvi ali kolek. pog. gre za obveznost delodajalca in je takšno izplačilo obdavčeno kot dohodek iz delov. razmerja kar pomeni, da so plačani vsi davki, prispevki in davek na plače in se šteje v pokojninsko osnovo.
- če je del dogovora po sklepu poslovodstva pa je takšno izplačilo drug prejemek iz delov. razmerja, kjer se plača akontacija dohodnine ne pa prispevki in davek na izplačane plače. Ker gre za drug prejemek iz delov. razmerja se ne šteje v pokojninsko osnovo. Zato se plače ali druga izplačila ( 5.ods. 28. člen ZDDPO-1) na osnovi udeležbe v dobičku davčno ne priznajo.
Mirč - 11.12.2006 - 07:12
Tudi mene je presenetila ta izjava, saj vedno in povsod zatrjujejo, da zaposlenim ne moremo izplačati niti tolarja brez obračunanih prispevkov in dohodnine, le pri davku na izplačane plače je odvisno od vrste izplačila: če gre za plače, poračune (oz. vse, kar se delavcu šteje tudi v pokojninsko osnovo), se obračuna po sistemu kumulative, za ostale prejemke iz delovnega razmerja pa ne.
Se pa strinjam, da bi bilo za delavce ugodneje, prav tako za izplačevalca. Ni pa pravilno.
muha - 11.12.2006 - 10:10
Že par tednov nazaj smo "debatirali" na to temo, tako da "kopiram" samo del napisanega:
Sporen pri vsem tem je bil 28. člen ZDDPO-1-UPB-2 (Ur.list št.33, z dne 30.03.2006), ki v 5. točki navaja:
Kot odhodek se NE priznajo plače in druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo, ki se izplačajo na podlagi udeležbe v dobičku.
Izplačilo 13. plače ni izplačilo (dela) dobička oz. dividende. Izplačilo dividende je obdavčeno po ZDoH-1. In še - 18.člen, 1. točka, 1.odstavek:
Pri določanju davčne osnove zavezanca, ki prejme dividende oziroma druge deleže iz dobička, se te dividende oz. drugi deleži iz dobička IZVZEMAJO iz davčne osnove, ČE (1.) je prejemnik udeležen v kapitalu oz. pri upravljanju osebe, ki deli dobiček za dividende tako, da je imetnik poslovnega deleža, delnic ali glasovalnih pravic v višini najmanj 20%.
...kar pa vsi zaposleni, ki prejmejo 13. plačo, prav gotovo niso.
SONČEK - 08.12.2006 - 12:37
A mi lahko katera pove datum, kdaj je bil ta članek objavljen?
S. - 08.12.2006 - 13:18
Današnje in včerjašnje finance.
Ne razumem. Drug prejemek sploh ne obstaja po ZDOH-1.
Nada - 08.12.2006 - 14:37
A je kaj važno, kaj je v sklepu direktorja? Je lahko napisano, da je to poračun za november na osnovi letnih rezultato ali mor biti kaj drugače?
Ali je dovolj samo znesek.
PIKA - 09.12.2006 - 12:10
Čeprav nimam navado prosim za mnenje Krpana, lahko je odgovor ali mnenje v Superdavkih.Hvala
Miha - 10.12.2006 - 06:41
Mi smo dali poračun plače za obdobje od 1-10 meseca, ter poračun malice za isto obdobje
S tem da je poračun plače normalno obdavčen z vsemi prispevki, poračun malice pa je neobdavčen
Mirč - 11.12.2006 - 07:15
Pri malici sem mnenja, da je potrebno ugotavljati (na dnevni ravni), ali izplačani znesek presega z uredbo določen znesek, od katerega se ne obračunajo davek in prispevki.
lalika - 10.12.2006 - 09:47
Poglejte na spletni strani Zdruzenja delodajalcev www.zds.si. Letos je res nekaj sprememb na to temo pri treh KPD, ki so uvedle pravo neumnost, zaradi katere 13. plača ne gre v osnovo za penzijo...
natka - 11.12.2006 - 07:37
Objavljeno v Financah:
Ne glede na to, ali je božičnica del dogovora ali "dobre volje" delodajalca, bo prihodnje leto treba za izplačila plačati tudi vse prispevke, nas je opozorila predsednica Društva davčnih svetovalcev Slovenije Petra Mlakar. V petkovi številki smo namreč povzeli članek urednice področij TAX in FIN na portalu Tax-Fin-Lex Mojce Kunšek, ki je zapisala, da tega ne bo treba storiti. Mlakarjeva dodaja, da bodo zavezanci morali plačati prispevke za socialno varnost tudi od vseh drugih prejemkov iz delovnega razmerja, skupaj s stimulacijami in bonitetami ter povračili stroškov v zvezi z delom, izplačanih v denarju, bonih ali naravi, razen od odpravnin, izplačanih zaradi prenehanja delovnega razmerja iz operativnih razlogov po predpisih o delovnih razmerjih, in od premij prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja. To namreč nalaga zakon o socialnih prispevkih, ki pa se za zdaj, pravi Mlakarjeva, tudi po 1. januarju ne bo spremenil. Za nenamerno napako se bralcem opravičujemo.