V podjetju nameravamo izplačati delavki odpravnino ob upokojitvi. Ker po 132. členu ZDR, znesek odpravnine presega uredbeni znesek, se sprašujemo, ali razliko obračunamo kot osnovo za prispevke in akontacijo dohodnine, ali pa razliko obravnavamo kot neto znesek in ga "obrutimo"?

Ker je delavki prenehalo delovno razmerje v novembru in ji je bila zadnja plača že obračunana, menimo, da akontacijo dohodnine obračunamo po lestvici in ne v višini povprečne stopnje davka od izplačane plače v zadnjem mesecu.

Prosim za vaše mnenje. Nujno!!!

Manja