Naslov teme: BONITETA
2304 02.08.2001 - 14:41h / Dohodnina / Avtor: RIKA / 76 / 5
Na to temo je bilo že veliko zapisanega. Ali vsi veselo obračunavate prispevke in dohodnino mesečno ob plači (prispevki iz BOD 22,1 % se odštejejo od redne plača, pravtako dohodnina, prispevki na BOD 15,9 % pa bremenijo firmo). Ker tega nisem delala mesečno (boniteta predstvlja velik znesek - cca 50 % bruto plače, in bi delavec prejel mizerno izplačilo), bi naredila samostojen obračun za obdobje jan-jun in jul-dec. Kako je potem s prispevki iz BOD in dohodnino, ki se plača, ali vzpostavim terjatve do delavca, ki jih naj potem plača? Ali je še kakšna druga rešitev. Za mnenje se vam zahvaljujem.
Lep pozdrav!
Lep pozdrav!
PK - 03.08.2001 - 07:09
A zdaj bo pa ta znesek manjši?!
Kaj neki mu pa plačujete?
RIKA - 03.08.2001 - 07:25
Boniteta iz naslova osebnega avtomobila.
ANTIBRDAVS - 03.08.2001 - 08:03
Zavezanec za obračun in izplačilo (tudi obremenitev iz in na boniteto) je pravna oseba oz. zasebnik, ki opravlja dejavnost. Ti bi pa kar terjatve do njega in obveznost do države? Ali kaj?
RIKA - 03.08.2001 - 10:39
Če se boniteta obračuna pri plači, bremenijo prispevki in dohodnina bruto plačo in dobi delavec za te zneske manjše izplačilo. Če ne terjam delavca za plačane prispevke iz bonitete in dohodnino, je to strošek firme, ne vem pa če je davčno priznan (na kateri konto?). Mogoče še lahko kdo napiše kako mesel na to temo? Hvala!
Paula - 03.08.2001 - 12:38
Boniteto ureja Zakon o dohodnini, ki v 5. členu pravi, da dohodnino plačuje fizična oseba. Enako velja tudi za davek od osebnih prejemkov, ki je vir dohodnine. Torej je po mojem mnenju edino pravilno, da plača dohodnino fizična oseba in je ne more namesto nje delodajalec. Enako velja za prispevke iz bonitete.
Delodajalec pa je dolžan za zaposlenega obračunati in plačati dohodnino in prispevke po ZDavP.
LP