Med letom smo imeli delavko, ki smo ji obracunali neplacano odsotnost za tri mesece, se pravi od bruto place smo ji odtegnili prispevke delavca in delodajalca, neto place pa ni dobila. Sedaj me pa zanima kako s podatki za dohodnino, saj bom morala prijaviti bruto placo in pl. prispevke, dohodnine pa ne. Zdi se mi narobe, da bo morala na koncu ona dohodnino doplacati, saj neto place ni dobila.
Ali je kdo od vas ze imel tak primer in kako ste vi ravnali, saj vemo, da Durs kontrolira nase podatke z REK obrazci, ki smo jih posiljali med letom.
Hvala za odgovore.