krpan in druščina postani član

Naslov teme: Starejši delavci in LD

1309  03.02.2007 - 18:39h / Ostalo / Avtor: Quenty / 108 / 4

Lepo prosim za pojasnilo, ker se mi zdi, da me ima nekdo tam zgoraj za lobotomirano: kaj za vraga pomeni, da ima "STAREJŠI DELAVEC PRAVICO DO NAJMANJ 3 DNI DODATNEGA DOPUSTA".

Kdo je starejši delavec? Koliko mora biti star, da je starejši? Ali o tem odloči delodajalec? Kje je zapisano, kakšna starost je potrebna, da se ti priznajo dodatni trije dnevi???

Pa še to: ali je maksimalno število dni LD navzgor omejeno?

Vem, da je za nami ubijalski januar, ampak jaz bi rada obvestila za dopust odkljukala čimprej....

Lep pozdrav in hvala za vsak odgovor!

O.D. - 03.02.2007 - 19:45

Nisem nikjer prebrala, toda kot vem se štejejo za starejše delavce tisti nad petdeset - rizične skupine za zaposlovanje. Navzgor pa kolikor vem, je še vedno največ 30 delovnih dni, todo tu se ne prištevajo dodatki na invalidnost, starost, delavec, kateri neguje pomoči potrebnega otroka, ali ima otroke, mlajše od 15 let.
LP!

JUTRANJA - 05.02.2007 - 09:05

O.D. :Kje pa piše, da je max 30 delovnih dni????
-------------------------------
Nisem nikjer prebrala, toda kot vem se štejejo za starejše delavce tisti nad petdeset - rizične skupine za zaposlovanje. Navzgor pa kolikor vem, je še vedno največ 30 delovnih dni, todo tu se ne prištevajo dodatki na invalidnost, starost, delavec, kateri neguje pomoči potrebnega otroka, ali ima otroke, mlajše od 15 let.
LP!

Piflarka - 03.02.2007 - 20:15

V ZDR piše (čl. 201), da so starejši delavci tisti, ki dopolnijo 55 let. V zvezi s tem je zanimiva diskusija glede starostne meje za ženske, kajti na naslovu (www.mddsz.gov.si/index.php?id=6777) je razvita teorija o tem, da za ženske v prehodnem obdobju (do 2015) veljajo posebni pogoji, če dosegajo določeno starost v določenem letu.

Jože - 06.02.2007 - 08:29

Po ZDR je starejši delavec tisti, ki v tekočem letu doseže srarost 55 let.Posamezne kolektivne pogodbe dejavnosti opredeljujejo starejše delavce drugače. Oglejte si poglavje dopustov v KP dejavnosti v kareri delujete.Omejitev dopustov na vzgor praviloma ni po samem zakonu, so pa KP, ki so v preteklosti le to določale(trgovina, med delavci in zasebnimi delodajalci, i.t.d.).