Naslov teme: POGODBA O ZAPOSLITVI-NUJNO
2524 07.03.2007 - 18:55h / Ostalo / Avtor: TOMAŽ / 50 / 4
Firma za katero čistimo okna in imamo z njimi sklenjeno pogodbo še za dve leti,nam bo dala svojo čistilko,da jo mi zaposlimo za nedoločen čas,oziroma dokler jo bo ta firma zopet rabila.Mi jo moramo zaposliti za nedoločen čas.
Mene pa zanima,kako se naj zaščitim,če mi bo začela uhajati v bolniško in podobne stvari,najrajši bi napisala aneks k pogodbi,pa ne vem na kateri člen naj se sklicujem.
Če morda o tem kdo kaj ve ,mi naj ga ,prosim,posreduje.
Mene pa zanima,kako se naj zaščitim,če mi bo začela uhajati v bolniško in podobne stvari,najrajši bi napisala aneks k pogodbi,pa ne vem na kateri člen naj se sklicujem.
Če morda o tem kdo kaj ve ,mi naj ga ,prosim,posreduje.
Opa Zovalec - 07.03.2007 - 21:25
Dajte za mašo ali dve, da bo gospa zdrava, dajte ji delo in zanj pošteno plačilo, pa bo. "Uhajanje v bolniško" je navadno znak nezdravih delovnih razmer, če pa je delodajalec do delavca pošten, potem navadno ni težav. Seveda so tudi "svetle izjeme", ampak predpisa, ki bi ščitil delodajalca pred zabušanti in lenuhi ni - takih se je treba znati samo rešiti!
STANE - 07.03.2007 - 23:44
Tudi mene zanima podoben primer in pa katera pogodba je danes sploh merodajna
Jože - 08.03.2007 - 07:47
Spoštovane, gre za delovnopravno področje in poiščite si ustrezno pomoč, kajti z delavci se ne da kar tako barantati.
O.D - 08.03.2007 - 08:01
Če vam bi dali metlo, ne bi rekla. Tako pa??? Ali vam smejo oni dirigirati, katere delavce boste vzeli?
LP!