Naslov teme: Dopust + regres
2455 22.08.2001 - 07:34h / Ostalo / Avtor: Mitja / 62 / 4
Od 10.3. imamo zaposleno delavko, ki nadomešča delavko na porodniškem dopustu. Prosim, če mi kdo, ki se spozna na te zadeve, pove, koliko dopusta in kdaj ji pripada in če je upravičena do regresa - v kakšni višini.
Hvala za odgovore in lep pozdrav
Hvala za odgovore in lep pozdrav
Paula - 22.08.2001 - 18:20
Dopust in regres ji pripada najkasneje po šestih mesecih nepretrganega dela. Če ima pogodbo za določen čas enega leta, ji letos pripada ves dopust in ves regres.
LP
Darči - 22.08.2001 - 20:51
do regresa je upravičena po 6 mesecih neprekinjenega dela. Če je zaposlena za eno leto ji pripada minimalno 18 dni dopusta drugače pa 1 oziroma 2 dni dopusta na mesec seveda če je imela prekinjeno delovno dobo,
špela - 23.08.2001 - 07:44
dopust in regres ji pripadata proporcionalno od 10.03.01 do 31.12.01 in sicer:
1) če ima neprekinjeno del.razm.- odvisno od začetnih razgovorov - lahko tudi prej kot po šestih mesecih pri tebi /vsak si razlaga drugače - ampad sodna praksa pravi, šest mesecev nepretrganega dela v roku 2 let/
Izračunaš : min.18 dni /+ dodatki/ (zanemariš 10 dni marca ali pa tudi ne) 18 : 12 mes. x 9 mes. kolikor jo boš imel Ti letos.
2) če ima prekinjeno del. razmerje ji dopust pripada šele od 10.septembra naprej po isti formuli
Mitja - 23.08.2001 - 09:14
Punce, prav lepa hvala za vse odgovore. Vidim, da ste zelo podkovane.
Lep pozdrav