Naslov teme: jubilejna nagrada?
3873 10.04.2007 - 09:01h / Ostalo / Avtor: pik / 52 / 2
Kako izplačujete jubilejne nagrade, če za vas velja Kolektivna pogodba o načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom...., v njej pa le-te niso omenjene?
Ali upoštevate Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom..., ki se ne vštevajo v davčno osnovo?
Ali sploh lahko izplačamo nagrado, če v kolektivni pogodbi ni govora o jubilejnih nagradah? Internega akta podjetje nima.
Hvala za razjasnitev situacije.
Ali upoštevate Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom..., ki se ne vštevajo v davčno osnovo?
Ali sploh lahko izplačamo nagrado, če v kolektivni pogodbi ni govora o jubilejnih nagradah? Internega akta podjetje nima.
Hvala za razjasnitev situacije.
sak - 11.04.2007 - 07:13
Prosim ponovno za odgovor.
Jože - 12.04.2007 - 11:18
Če v kolektivni pogodbi ni govora o jubilejnih nagradah, to tudi ne določa Kolektina pogodba o usklajevanje plač....., ni pravne podlage za izplačilo jubilejne nagrade.Uredba o višini povračil stroškov.... daje le okvire višin, ki se ne štejejov davčno osnovo. Kot razumem torej nimate pravne podlage za izplačilo. Pravna podlaga nastane, v kolikor direktor sprejme sklep o izplačilu nagrd ter določi njihovo višino. Lahko se sklicuje na Uredbo....