Naslov teme: Zaposlitev delavca po bolezni
2582 30.08.2001 - 16:09h / Ostalo / Avtor: drasantim / 58 / 3
V s.p. imam zaposlene tri delavce. Eden od njih je prebolel težjo bolezen in je za nadalnje delo, ki ga je opravljal na podlagi zdravniške komisije nesposoben. Za lažja dela (drugo delovno mesto) ga ne potrebujem. Kaj lahko storim z njim, ko bo kmalu zaključil z bolniškim staležem.
B - 30.08.2001 - 16:11
Tehnološki višek?
nena - 31.08.2001 - 07:41
Če ga imate zaposlenega za nedoločen čas,mu lahko izročite takoj po zaključeni bolniški odločbo o tehnološkem višku.Po 6 mesecih in 15 dneh,ga odjavite.Ta čas pa mu pripada 70% OD.
darči - 31.08.2001 - 13:34
. Tako lahko gre. Toda problem nastane, če ima priznano invalidnost.