valat - 23.04.2007 - 11:24

Vse kar ste navedli je prisotno že kar lep čas - žal.

Imate srečo, da občutite večjo "ostrino" navedenega šele zdaj.

Pri nas ni pritiskov od vodstva servisa (smo malo družinsko podjetje), vse kar ste navedli pa že leta občutimo s strani strank.

Mirne živce in lep pozdrav!

Nikkica - 23.04.2007 - 12:54

Verjamem, da je nekaterim težko, vendar mislim, da kjer vodilni izvajajo psihično nasilje nad računovodjem, to počnejo tudi z drugimi zaposlenimi. So pač taki ljudje in če se le da, je bolje, da greste stran, oziroma se mu postavite po robu. Vsi niso taki.
Za začetek pa kakšem dan dopusta in lepo v naravo.

Lep sončen dan.

maca - 24.04.2007 - 10:40

Nekaj v tem odnosu računovodja - vodilni ni v redu.
1.čuden vodilni (agresiven tip človeka)
2.čuden računovodja (podredljiv tip človeka,žrtev)
3.čudna po malem oba
4.nobeden od njiju ni čuden, le ne znata se zmenit

Odvisno od tega, kam pašete, odreagirate:
1.greste stran
2.začnete svojo osebnostno rast
3.začnete svojo osebnostno rast
4.začnete svojo osebnostno rast

evo, dodatno delo za vas.
(Pa mislim čisto resno.)

Metka - 24.04.2007 - 12:16

Z navedbami Tanje in vseh drugih predhodnic se zelo strinjam. In ob tem se vedno spomnim besed, ki mi jih je pred več leti, ob pričetku mojega dela, povedala takrat šefica v računovodstvu. Rekla je: "Zapomni si, v računovodstvu nikoli ne boš cenjena, to pač tako je!"
In še kako prav je imela. Menim, da so zelo redki tisti vodje oz. direktorji (po mojem izhajajo iz vrst računovodij, ali pa so po karakterju korektni), ki cenijo računovodstvo kot službo in posledično delavce, ki to delo opravljamo. V večini primerov pa smo kot peto kolo, neki nebodigatreba... Žal!!!

- 24.04.2007 - 15:11

A ni to vse skupaj žalostno. Pri vseh sekirancijah, ki jih pustimo v tem poslu, potem pa za havala lepa tak odnos. Ali naj se tolažimo s "tako pač je" ?!
lp

- 24.04.2007 - 15:43

Ja z vidika prodajnikov, delavcev v proizvodnji in vcasih tudi vodstva to pac je tako.

Ali racunovodja kaj naredi, NE. Ali kaj proda, NE. Kaj torej sploh dela?

Pa brez zamere. To je misljeno malo provokativno zato, da boste razumeli nasprotno stran in se nehali smiliti samemu sebi ;-)

- 24.04.2007 - 22:14

Da se ne bomo smilili samim sebi , pa razjasnimo zaradi očitnega nepoznavanja poklica računovodje še enkrat:

Ali računovodja kaj naredi v podjetju ?

- Da - prvič : skrbi za pravilno uporabo davčnih predpisov v računovodstvu in davčno optimizacijo ( tudi popravlja napake drugih služb, ki jih v svoji davčni nevednosti redno "pridelujejo" )- s tem prihrani podjetju marsikatere denarce ;

- Da - drugič : pripravlja predračunske izkaze , v katerih mora združiti in upoštevati sicer medsebojno "razdružene" ( tržniki itak mislijo, da so carji - o davčnih predpisih pa se jim načeloma niti sanja ne in bog ne daj, da bi se kdo posvetoval z računovodjem, preden kaj ukrepa! ) nabavno, prodajno in proizvodno službo - na podlagi predračunskih in obračunskih izkazov vodstvu pomaga pri sprejemanju poslovnih odločitev .

- Da - tretjič : pravzaprav je računovodja v podjetju po pomembnosti takoj za direktorjem, saj lahko v podjetju največ pripomore k optimalnemu poslovanju in mora ravno tako kot direktor poznati delo vseh sektorjev v podjetju, da lahko opravlja svoje delo korektno in v skladu s kodeksom poklicne etike ;

- Da - četrtič : v poduk drugim službam, vodilnim in tudi dosedaj zapostavljenim računovodjem : počasi boste tudi vi spoznali pomembnost in težavnost opravljanja tega poklica in ( zgoraj sicer malce karikirano prikazano ) potrebo po sodelovanju z računovodji v podjetjih, saj bo le takšen način dela in medsebojno spoštovanje v podjetju obrodilo sadove - uspešno delovanje podjetja .

Sem za moto : ne pljuj po drugih, sploh pa ne po sebi !

jojo - 25.04.2007 - 08:09

Deejstvo, da so tisti, ki plujejo po tebi nezrele, osebnosti ne moremo spregledati. Ne smemo spregledati pa tudi dejstva, da kdor se sebi smili ni iz pravega tsta. Če veš, da svoje delo opravljaš vestno in odgovorno, je zadovoljstvo že v delu, da ne rečem, ko dosežeš cilj. Mi ki delamo v tem poklicu najbolje vemo koliko truda je potrebno. Zatorej spoštujmo sebe in svoje delo.

LP

Dandy - 25.04.2007 - 21:30

V našem podjetju smo dobili šefico, ki vodi sektor računovodstva in se ima za zelo šolano , saj pripravlja doktorat iz ekonomije. Ker je v sorodstvu z direktorjem noben ji ne upa niti pisniti. Šikanira delavce in se dobesedno izživlja še posebej na ženski del zaposlenih v sektorju računovodstva. Od nas zahteva nemogočih stvari. Komande ne izreka ustno, ampak pisno - po internetu. Če takoj ne preberem njenega sporočila je po meni. Delamo vsakodnevno po 10 ur in več (tudi mamica majhnega otroka mora ostati enako kot ostali )konec meseca pa kljub temu, da se ure prisotnosti beležijo, jih skupaj z računalničarjem zbrišejo in jih nikjer ni v uradnih evidencah. To podpira tudi kadrovska služba, saj sno se pritožili, pa so nas prepričali, da je to vse v interesu družbe...
Prekipelo nam je in sodelavci razmišljamo, da bi zadevo prijaviti delovni inšpekciji. Ali se bodo s tem končali naši problemi ? Morda se bodo odprli novi, saj lahko pričakujemo potem še večja šikaniranja, odpovedi, grožnje... v takem se pa res ne da delati.

jajaja - 07.05.2007 - 10:37

Vem kako vam je, ker sem zamenjal veliko služb, vsaj 6 jih je bilo v 13 letih, ravno zaradi šikaniranja, šefic z visokimi izobrazbami-v glavi pa v glavenem bolj malo, pa direktorji, ki so se obračali kamor je veter pihal.....da ne govorim in naštevam. Sedaj sem na svojem in mi ni žal! Če bi bil pa še 1x zaposlen tako kot ste vi bi prešel v fazo *JEBANJA*, naj se drugi vodilni ukvarjajo z mano. Ne bi več zapuščal firm jaz, uporabljal bi počasnost, točnost zapuščanja delovnega mesta, bolezen, vljudnost, če pa bi kdo kričal name bi bil spet v fazi *jebanja*, bolezen, bolezen.. Probajte 1x pred bilancami biti na bolniški pa bomo videli kdo bo koga klical, prosil... Je pa res, da je treba delati s pametjo in dati na tehnico tudi to, če vas zabrišejo čez vrata firme, potem je treba it do konca s pravnimi sredstvi. Kje pa piše, da računovodja ne more zboleti marca ali pa njegovi otroci.