- 03.05.2007 - 11:05

da

- 03.05.2007 - 12:31

neimenovani, kako pa potem izračunam povprečno stopnjo dohodnine, na DURS so rekli, da vzamem bruto plačo preteklega meseca, kot če bi delavka delala.

Ali delate enako, in kje je podlaga za tako trditev?

Hvala za pojasnilo.

- 04.05.2007 - 07:09

Prosim, da se oglasi kdo, ki je izplačeval regres za delavke na porodniškem dopustu.

Hvala.

- 04.05.2007 - 07:47

izračunajte povprečno stopnjo od zadnje plače, ki jo je prejela.
Lahko pa date kar minimalno 16%, potem bo pri letni napovedi doplačala razliko.

keka - 04.05.2007 - 08:03

Mislim, da je v vsakem primeru treba odvesti dohodnino. Če ni osnove, vzamite najnižjo dohodninsko stopnjo.
Poleg tega ljudje pozabijo, da so dobili večje izplačilo, ko je treba plačati dohodnino, pa vsi bentijo.

p.š. - 04.05.2007 - 08:20

Tudi jaz se pridružujem mnenju Keke oziroma iz prakse :( ker se je že večkrat v firmi zgodilo, da so bile delavke na porodniški in so prejele regres za LD )- vedno smo obračunali najnižjo stopnjo dohodnine , ki je takrat veljala ( nismo telovadili s podatki in ocenami, kakšno stopnjo bi dosegla, če bi prejemala redno plačo ... ).
Doslej - vse o.k..

lp

vp - 04.05.2007 - 08:49

p.š. :
-------------------------------
Tudi jaz se pridružujem mnenju Keke oziroma iz prakse :( ker se je že večkrat v firmi zgodilo, da so bile delavke na porodniški in so prejele regres za LD )- vedno smo obračunali najnižjo stopnjo dohodnine , ki je takrat veljala ( nismo telovadili s podatki in ocenami, kakšno stopnjo bi dosegla, če bi prejemala redno plačo ... ).
Doslej - vse o.k..


Kaj pa naredite, če morate izplačati sorazmerni del regresa (npr.1/12) delavcu, ki je že odšel?Kako obračunate potem dohodnino?

lp

pik - 04.05.2007 - 12:28

Hvala vsem za odgovore. Meni program izračuna osnovo od zadnje izplačane plače pred izplačilom regresa. Sama ne morem vnesti osnove, ki jo želim. Zato bom navidezno izračunala plačo, kot če bi pretekli mesec delala in tako dobila osnovo.