Naslov teme: odpravnina po 109. ZDR
4429 08.05.2007 - 12:00h / Ostalo / Avtor: ana / 54 / 4
Smo mikro podjetje. 100 % lastnik ni zaposlen v podjetju.
Njegov zet (povezana oseba ?) je zaradi ukinitve delovnega mesta dobil
odpoved iz poslovnih razlogov. Prejel bo odpravnino po zakonu. Kaj se vzame za osnovo: bruto z minulim delom, ali brez?(povprečje zadnjih treh mesecev). Ali je ta odpravnina davčno priznana, ker je povezana oseba?
Ker bo znesek manjši, kot je 10.kratnik PPRS, ne bodo nobene dajatve odvedene in noben obrazec oddan. Ali se morda odpravnina povezani osebi obravnava kako drugače. Hvala za izčrpne odgovore.
Njegov zet (povezana oseba ?) je zaradi ukinitve delovnega mesta dobil
odpoved iz poslovnih razlogov. Prejel bo odpravnino po zakonu. Kaj se vzame za osnovo: bruto z minulim delom, ali brez?(povprečje zadnjih treh mesecev). Ali je ta odpravnina davčno priznana, ker je povezana oseba?
Ker bo znesek manjši, kot je 10.kratnik PPRS, ne bodo nobene dajatve odvedene in noben obrazec oddan. Ali se morda odpravnina povezani osebi obravnava kako drugače. Hvala za izčrpne odgovore.
jože - 09.05.2007 - 07:47
V kolikor zakon govori o plači, je to bruto plača delavca z vsemi dodatki in stimulacijami.
ajrad - 09.05.2007 - 08:54
odpravnina v bruto znesku, od delovne dobe odvisno ali 1/3,1/4 ali 1/5 BRUTO plače. Odpravnina do višine 10 PPRS se ne šteje v osnovo dohodkov iz delovnega razmerja, ni prispevkov, ni dakov.-čl. 44 točka 9. Zdoh-2.
lp
ana - 09.05.2007 - 08:59
Hvala. Še to, ali je davčno priznano, ker je povezana oseba.(če sploh je, ker ni solastnik)
- 09.05.2007 - 13:39
Zakon velja za vse zaposlene enako. Ne vidim razloga, da ne bi bila odpravnina davčno priznan odhodek.