Naslov teme: študentsko delo
4436 08.05.2007 - 13:15h / Ostalo / Avtor: cvetka / 40 / 3
Približujejo se počitnice.
Kaj vse moram storiti, če vzamem na delo študenta oz. dijaka?
To da mora imeti napotnico prvi dan dela vem, vse ostalo pa je ????
Kaj je naloga delodajalca, kam ga je potrebno prijaviti ....?
Odgovorite mi prosim.
Kaj vse moram storiti, če vzamem na delo študenta oz. dijaka?
To da mora imeti napotnico prvi dan dela vem, vse ostalo pa je ????
Kaj je naloga delodajalca, kam ga je potrebno prijaviti ....?
Odgovorite mi prosim.
p.š. - 08.05.2007 - 19:58
Potrebujete napotnico, z dotičnim ŠS pa se dogovorite tudi o plačilu prispevka ZZZS in odvajanju akontacije dohodnine ( če jo bo zaradi višine zaslužka morda potrebno odvajati ) - običajno po dogovoru te dajatve obračuna in odvaja za študenta napotni ŠS, vam pa to zapiše na račun poleg vrednosti dela študenta in poleg svoje provizije.
Delo študenta preko ŠS ni več potrebno prijavljati na Zavod za zaposlovanje.
lp
JOŽE - 09.05.2007 - 08:53
Ne pozabite na zdravniški pregled ter izvedbo usposabljanja iz varnosti in tdravja pri delu. Po veljavnih predpisih so obravnavani kot delavci.
- 11.05.2007 - 07:38
Študent praviloma ne dela na sistemiziranih delovnih mestih, zato ne razumem, zakaj zdravniški pregled in usposabljanje iz varstva...
Za pomožna dela zadostuje pregled, ki ga opravijo v šoli (so izjeme, napr. nočno delo, mladoletni...).